Agent de Police Municipale
Offre n° O034250709000024
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 rue de la marianne, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire (variable + prime de fin d’année).
Descriptif de l'emploi
La commune de Villeneuve-lès-Béziers (34) recrute un agent de police municipale (H/F).
Équipe de 7 policiers municipaux et 1 ASVP.
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
Prise de poste prévue en octobre 2025.
Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire (variable + prime de fin d’année).
Planning annuel – Cycle de 8 heures générant des repos supplémentaires.
Équipe de 7 policiers municipaux et 1 ASVP.
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
Prise de poste prévue en octobre 2025.
Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire (variable + prime de fin d’année).
Planning annuel – Cycle de 8 heures générant des repos supplémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Application des pouvoirs de police du Maire (tranquillité, sécurité, salubrité publiques).
- Prévention, surveillance générale, îlotage, interventions sur le terrain.
- Contrôle du respect de la réglementation (code de la route, arrêtés municipaux, etc.).
- Rédaction d’écrits professionnels, relations avec la population et les partenaires institutionnels.
Moyens et équipements :
- Armement individuel : Glock 17, PIE, bâton télescopique, GAIL.
- Caméras piéton, radios, gilets pare-balles individuels.
- Cinémomètres laser, Logitud, SI fourrière.
- Centre de Supervision Urbaine (CSU) : 53 caméras.
- 2 véhicules (Ford Kuga, Dacia Duster), VTT.
Qualité de vie au travail :
- Séances de sport tous les mercredis matin (hors période estivale).
- Planning attractif, cycle de 8h générant des repos supplémentaires.
- Application des pouvoirs de police du Maire (tranquillité, sécurité, salubrité publiques).
- Prévention, surveillance générale, îlotage, interventions sur le terrain.
- Contrôle du respect de la réglementation (code de la route, arrêtés municipaux, etc.).
- Rédaction d’écrits professionnels, relations avec la population et les partenaires institutionnels.
Moyens et équipements :
- Armement individuel : Glock 17, PIE, bâton télescopique, GAIL.
- Caméras piéton, radios, gilets pare-balles individuels.
- Cinémomètres laser, Logitud, SI fourrière.
- Centre de Supervision Urbaine (CSU) : 53 caméras.
- 2 véhicules (Ford Kuga, Dacia Duster), VTT.
Qualité de vie au travail :
- Séances de sport tous les mercredis matin (hors période estivale).
- Planning attractif, cycle de 8h générant des repos supplémentaires.
Profils recherchés
- Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale.
- FIA, FPA, FCO à jour de préférence.
- Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur, discrétion.
- FIA, FPA, FCO à jour de préférence.
- Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, votre CV et vos 2 dernières évaluations professionnelles au format PDF à l’attention de Monsieur le Maire
Par courriel à : cdspm@villeneuve-les-beziers.fr
Référent : Frédéric COCUS, Chef de service de police municipale
Un entretien préalable avec le chef de service est prévu pour tout candidat présélectionné.
Par courriel à : cdspm@villeneuve-les-beziers.fr
Référent : Frédéric COCUS, Chef de service de police municipale
Un entretien préalable avec le chef de service est prévu pour tout candidat présélectionné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.