Responsable d’unité art moderne et contemporain et projets numériques
Offre n° O034250709000564
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Boulevard de Bonnes Nouvelles, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Envie de participer à une aventure culturelle qui bouge et innove ?
Rejoignez un musée phare où vous prendrez part à des projets qui rapprochent la culture de tous les publics, avec une équipe dynamique et engagée.
Le Musée Fabre met la jeunesse, l’innovation et l’ouverture à tous au centre de ses actions.
Vous prendrez part à la création de nouvelles expériences pour le public, y compris numériques, au sein d’un musée dynamique reconnu pour son énergie et son engagement à Montpellier et au-delà.
Envie de participer à une aventure culturelle qui bouge et innove ?
Rejoignez un musée phare où vous prendrez part à des projets qui rapprochent la culture de tous les publics, avec une équipe dynamique et engagée.
Le Musée Fabre met la jeunesse, l’innovation et l’ouverture à tous au centre de ses actions.
Vous prendrez part à la création de nouvelles expériences pour le public, y compris numériques, au sein d’un musée dynamique reconnu pour son énergie et son engagement à Montpellier et au-delà.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Piloter l’enrichissement, la conservation et la valorisation des collections des XXe et XXIe siècles, en assurant leur rayonnement auprès de tous les publics.
• Concevoir et coordonner des expositions temporaires et des expériences culturelles immersives.
• Développer une programmation culturelle innovante et inclusive, ouverte à la diversité des publics et attentive aux enjeux contemporains.
• Encadrer et fédérer une équipe dynamique dédiée aux projets numériques, en favorisant la créativité, la transversalité et l’expérimentation.
• Entretenir et développer un réseau de partenaires à l’échelle locale, nationale et internationale.
• Représenter le musée lors d’événements majeurs et porter sa voix dans les réseaux professionnels.
• Gérer un budget, coordonner des équipes et assurer une veille active sur l’actualité artistique, technologique et sociétale.
Activités occasionnelles :
Convoiements et montages/démontages d’expositions en itinérance.
Représentation de la directrice du musée en son absence.
Visites d’ateliers d’artistes.
Particularités du poste :
9h-18h du lundi au vendredi, travail occasionnel le week-end. Astreintes nuit et week-end plusieurs fois par an.
Déplacements ponctuels (1fois/mois en moy.) chez les prêteurs et/ou partenaires d’exposition.
• Piloter l’enrichissement, la conservation et la valorisation des collections des XXe et XXIe siècles, en assurant leur rayonnement auprès de tous les publics.
• Concevoir et coordonner des expositions temporaires et des expériences culturelles immersives.
• Développer une programmation culturelle innovante et inclusive, ouverte à la diversité des publics et attentive aux enjeux contemporains.
• Encadrer et fédérer une équipe dynamique dédiée aux projets numériques, en favorisant la créativité, la transversalité et l’expérimentation.
• Entretenir et développer un réseau de partenaires à l’échelle locale, nationale et internationale.
• Représenter le musée lors d’événements majeurs et porter sa voix dans les réseaux professionnels.
• Gérer un budget, coordonner des équipes et assurer une veille active sur l’actualité artistique, technologique et sociétale.
Activités occasionnelles :
Convoiements et montages/démontages d’expositions en itinérance.
Représentation de la directrice du musée en son absence.
Visites d’ateliers d’artistes.
Particularités du poste :
9h-18h du lundi au vendredi, travail occasionnel le week-end. Astreintes nuit et week-end plusieurs fois par an.
Déplacements ponctuels (1fois/mois en moy.) chez les prêteurs et/ou partenaires d’exposition.
Profils recherchés
• Formation supérieure en histoire de l’art
• Expérience confirmée dans la gestion de collections, l’organisation d’expositions et de projets numériques en milieu culturel.
• Capacité à proposer des idées nouvelles et à choisir les bonnes directions pour faire avancer les projets du musée.
• Excellentes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Maîtrise du suivi budgétaire, de la coordination d’équipes et des outils numériques.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Expérience dans le développement de partenariats et la représentation institutionnelle à différentes échelles.
• Intérêt marqué pour l’accès à la culture et la médiation auprès de publics variés.
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Conservateurs du patrimoine – Catégorie A.
• Expérience confirmée dans la gestion de collections, l’organisation d’expositions et de projets numériques en milieu culturel.
• Capacité à proposer des idées nouvelles et à choisir les bonnes directions pour faire avancer les projets du musée.
• Excellentes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Maîtrise du suivi budgétaire, de la coordination d’équipes et des outils numériques.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Expérience dans le développement de partenariats et la représentation institutionnelle à différentes échelles.
• Intérêt marqué pour l’accès à la culture et la médiation auprès de publics variés.
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Conservateurs du patrimoine – Catégorie A.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Environnement de travail dynamique et bienveillant
• Possibilité de télétravail
• Tickets restaurant, participation à la mutuelle, prise en charge des transports
• Participation à des événements artistiques majeurs
• Lieu de travail inspirant au cœur d’un pôle culturel reconnu
Comment nous rejoindre ?
Candidatez à l’offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) en précisant la référence du poste : GRH4-2025-120 avant le 10/08/2025.
La commission de recrutement aura lieu 1ère quinzaine de septembre 2025
Renseignements administratifs :
Service Recrutement : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 - melanie.chaneac@montpellier.fr
Renseignements sur le poste :
Pôle Culture et Patrimoine : Juliette TREY - Directrice Musée Fabre - 04 67 14 83 10 - juliette.trey@montpellier.fr
• Environnement de travail dynamique et bienveillant
• Possibilité de télétravail
• Tickets restaurant, participation à la mutuelle, prise en charge des transports
• Participation à des événements artistiques majeurs
• Lieu de travail inspirant au cœur d’un pôle culturel reconnu
Comment nous rejoindre ?
Candidatez à l’offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) en précisant la référence du poste : GRH4-2025-120 avant le 10/08/2025.
La commission de recrutement aura lieu 1ère quinzaine de septembre 2025
Renseignements administratifs :
Service Recrutement : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 - melanie.chaneac@montpellier.fr
Renseignements sur le poste :
Pôle Culture et Patrimoine : Juliette TREY - Directrice Musée Fabre - 04 67 14 83 10 - juliette.trey@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.