Chef de projet informatique
Offre n° O034250710001734
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Georges Frêche, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet pilote, définit, conduit et met en œuvre un portefeuille de projets informatiques en conformité avec les
besoins du maître d'ouvrage. Il intervient dans l’intégration d’une nouvelle application, de composants réutilisables, ainsi
que de leurs évolutions pour les services de la Métropole, de la Ville ou les autres communes de la Métropole. Il est
garant de la cohérence du système d’information sur le périmètre dont il est responsable.
Il organise le travail avec le groupe projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
besoins du maître d'ouvrage. Il intervient dans l’intégration d’une nouvelle application, de composants réutilisables, ainsi
que de leurs évolutions pour les services de la Métropole, de la Ville ou les autres communes de la Métropole. Il est
garant de la cohérence du système d’information sur le périmètre dont il est responsable.
Il organise le travail avec le groupe projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projets
- Appréhender et comprendre les métiers de son portefeuille
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage
- Recueillir et analyser les besoins, évaluer les charges
- Coordonner l’équipe projet (chef de projet utilisateur, éditeur/intégrateur, autres intervenants du pôle numérique et
donnée)
- Proposer des choix de solution applicative en relation avec la maîtrise d’ouvrage
- Piloter les prestations des éditeurs/intégrateurs
- Conduire le changement (communication, organisation des formations)
- Elaborer avec l’équipe MCO les livrables dont le manuel de formation et les documentations pour les autres services du
pôle et les services métiers
- Gérer les marchés et les budgets
- Assurer le reporting de son portefeuille de projets
- Etre force de proposition pour l’évolution des systèmes d’information métier
- Piloter et coordonner les actions de chefs de projet informatique externes
- Assurer le support de niveau 3
- Assurer une veille technologique
Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l’ensemble du pôle
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires
- Appréhender et comprendre les métiers de son portefeuille
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage
- Recueillir et analyser les besoins, évaluer les charges
- Coordonner l’équipe projet (chef de projet utilisateur, éditeur/intégrateur, autres intervenants du pôle numérique et
donnée)
- Proposer des choix de solution applicative en relation avec la maîtrise d’ouvrage
- Piloter les prestations des éditeurs/intégrateurs
- Conduire le changement (communication, organisation des formations)
- Elaborer avec l’équipe MCO les livrables dont le manuel de formation et les documentations pour les autres services du
pôle et les services métiers
- Gérer les marchés et les budgets
- Assurer le reporting de son portefeuille de projets
- Etre force de proposition pour l’évolution des systèmes d’information métier
- Piloter et coordonner les actions de chefs de projet informatique externes
- Assurer le support de niveau 3
- Assurer une veille technologique
Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l’ensemble du pôle
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître l’organisation des collectivités (Ville, Métropole et CCAS)
- Connaître les techniques de management de projet
- Connaître les méthodes d’analyse, de développement
- Connaître les principes de la commande publique
- Connaître les principes ITIL
- Connaître les techniques de communication et de négociation
- Connaître les méthodes et outils d’évaluation
- Connaître les architectures techniques
- Connaître le système d’information des collectivités
Savoir-faire :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Elaborer le cahier des charges
- Analyser les spécificités techniques
- Définir les ressources nécessaires à la conduite du projet
- Soutenir la maîtrise d'ouvrage sur les études d'impacts et la conduite du changement
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles pour un travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et force de proposition
- Grande adaptabilité
- Ecoute active
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître l’organisation des collectivités (Ville, Métropole et CCAS)
- Connaître les techniques de management de projet
- Connaître les méthodes d’analyse, de développement
- Connaître les principes de la commande publique
- Connaître les principes ITIL
- Connaître les techniques de communication et de négociation
- Connaître les méthodes et outils d’évaluation
- Connaître les architectures techniques
- Connaître le système d’information des collectivités
Savoir-faire :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Elaborer le cahier des charges
- Analyser les spécificités techniques
- Définir les ressources nécessaires à la conduite du projet
- Soutenir la maîtrise d'ouvrage sur les études d'impacts et la conduite du changement
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles pour un travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et force de proposition
- Grande adaptabilité
- Ecoute active
Contact et modalités de candidature
Contact
drh-mobilite@montpellier.fr
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.