UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-VE

Offre n° O034250711000701
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d’Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.

LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-IVE
Filière ADMINISTRATIVE (Catégorie C) à temps non complet H/F

UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-IVE
SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES
Poste à pourvoir le 01 septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service des affaires scolaires.
 Accueil physique et téléphonique des familles souhaitant procéder à une inscription scolaire, prise de messages.
 Inscriptions scolaires en écoles maternelles et élémentaire.
 Favoriser la communication avec la communauté éducative.
 Vérification, transmission et suivi des commandes des écoles maternelles, élémentaires
 Suivi du budget fournitures scolaires
 Gestion de dossiers administratifs
 Organisation et participation aux visites d’instruction à domicile (collaboration avec le CCAS)
 Préparation des dossiers de demandes de dérogation, en amont de la commission.
 Suivi des effectifs des Accueils de Loisirs périscolaires
 Autres missions relevant du pôle Enfance Jeunesse
 Suivi administratif du service en cas d’absence de la cheffe de service

Relation hiérarchique et fonctionnelles
Sous la responsabilité de la cheffe du service des Affaires scolaires

 Relation quotidienne avec les partenaires de la communauté éducative (directrices/directeurs d’écoles, équipes enseignantes, familles et enfants, service du pôle Enfance Jeunesse,
 Relation ponctuelle avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Éducation nationale, etc.), relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux
Profils recherchés
Profil souhaité :

 Maitrise indispensable de l’outil informatique
obligatoirement WORD et EXCEL

 Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0467904123
Informations complémentaires
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels Temps de travail hebdomadaire :
20 heures hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi
13h30 à 17h30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.