Archiviste - Agent polyvalent
Offre n° O034250711001822
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp373, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des mouvements de personnel, il est fait appel à candidatures afin de pourvoir un poste d'Archiviste - Agent polyvalent au sein des Archives Municipales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le service des Archives municipales a pour mission de collecter les archives des services communaux, de les classer et de les conserver pour garantir leur pérennité et permettre leur communication aussi bien en interne qu’aux usagers, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le service est amené à participer et à organiser des manifestations culturelles. De manière ponctuelle, le service peut recevoir en don ou dépôt des archives de personnes privées.
Sous la responsabilité de la Direction du service, l’agent participe aux différentes activités du service.
Activités principales :
Traitement et classement des fonds
- Traiter et classer les fonds d’archives ;
- Élaborer et appliquer un plan de classement ;
- Élaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de diffusion ;
- Réaliser des travaux d'indexation.
Conservation des fonds
- Participer à la veille des conditions de conservation ;
- Réaliser des travaux de reconditionnement des fonds ;
- Réaliser des campagnes de numérisation de fonds d’archives.
Communication des fonds
- Aider à la surveillance de la salle de lecture ;
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches ;
- Répondre aux demandes de recherches et de copies d’actes ;
- Répondre aux besoins de consultation des services internes.
Collecte des fonds
- Assister la direction du service dans les campagnes de collecte et d’élimination ;
- Assurer la réception et la vérification des versements.
Activités secondaires :
Valorisation des fonds
- Participer à la préparation et à la mise en place des actions de valorisation ;
- Participer à la rédaction d’outils de médiation
Le service des Archives municipales a pour mission de collecter les archives des services communaux, de les classer et de les conserver pour garantir leur pérennité et permettre leur communication aussi bien en interne qu’aux usagers, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le service est amené à participer et à organiser des manifestations culturelles. De manière ponctuelle, le service peut recevoir en don ou dépôt des archives de personnes privées.
Sous la responsabilité de la Direction du service, l’agent participe aux différentes activités du service.
Activités principales :
Traitement et classement des fonds
- Traiter et classer les fonds d’archives ;
- Élaborer et appliquer un plan de classement ;
- Élaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de diffusion ;
- Réaliser des travaux d'indexation.
Conservation des fonds
- Participer à la veille des conditions de conservation ;
- Réaliser des travaux de reconditionnement des fonds ;
- Réaliser des campagnes de numérisation de fonds d’archives.
Communication des fonds
- Aider à la surveillance de la salle de lecture ;
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches ;
- Répondre aux demandes de recherches et de copies d’actes ;
- Répondre aux besoins de consultation des services internes.
Collecte des fonds
- Assister la direction du service dans les campagnes de collecte et d’élimination ;
- Assurer la réception et la vérification des versements.
Activités secondaires :
Valorisation des fonds
- Participer à la préparation et à la mise en place des actions de valorisation ;
- Participer à la rédaction d’outils de médiation
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Maîtrise obligatoire de l’outil informatique (logiciels bureautiques, internet et logiciel métier) ;
- Intérêt pour l’Histoire et notamment l’histoire des institutions et l’histoire locale ;
- Connaître l’organisation institutionnelle ;
- Connaître la réglementation liée au métier (code du patrimoine, normes, restrictions de communication) ;
- Avoir des notions de photographie (prise de vues, matériel, …) ;
- Connaissance de la paléographie appréciée.
QUALITES - APTITUDES
- Sens de l’écoute ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Dynamisme ;
- Curiosité ;
- Discrétion.
- Maîtrise obligatoire de l’outil informatique (logiciels bureautiques, internet et logiciel métier) ;
- Intérêt pour l’Histoire et notamment l’histoire des institutions et l’histoire locale ;
- Connaître l’organisation institutionnelle ;
- Connaître la réglementation liée au métier (code du patrimoine, normes, restrictions de communication) ;
- Avoir des notions de photographie (prise de vues, matériel, …) ;
- Connaissance de la paléographie appréciée.
QUALITES - APTITUDES
- Sens de l’écoute ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Dynamisme ;
- Curiosité ;
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 11/08/2025
sous la référence « Archiviste - Agent polyvalent (H/F) » à l’adresse mail suivante :
https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
sous la référence « Archiviste - Agent polyvalent (H/F) » à l’adresse mail suivante :
https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Adresse de l'employeur
SETE
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.