Agent des interventions techniques polyvalent / manutentionnaire
Offre n° O034250715002016
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
220, avenue du Maréchal Juin - BP 2, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service administration générale, au sein d’une équipe, il/elle sera en charge de missions techniques (réalisation de petits travaux sur les différents sites du CCAS, réparations, plomberie, menuiserie, peinture, électricité…).
Il/ elle aura à établir la liste des matériels nécessaires pour la réalisation de travaux. Il /elle prendra en charge les déménagements et toutes les tâches liées aux transferts de site, évacuation des papiers et encombrants….
Il /elle sera en charge de la centralisation des matériels et équipement pour les manifestations du CCAS en lien avec l’agent chargé des animations au CCAS.
Horaires variables : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16 h 30 le vendredi) soit 37h hebdomadaires
Il/ elle aura à établir la liste des matériels nécessaires pour la réalisation de travaux. Il /elle prendra en charge les déménagements et toutes les tâches liées aux transferts de site, évacuation des papiers et encombrants….
Il /elle sera en charge de la centralisation des matériels et équipement pour les manifestations du CCAS en lien avec l’agent chargé des animations au CCAS.
Horaires variables : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16 h 30 le vendredi) soit 37h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
a) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Procéder à des travaux d'entretien courant, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie etc.).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels
- Etablir la liste des interventions, les outils et outillages nécessaires à la réalisation, estimer le temps d’intervention
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
b) Portage, chargement et déchargement des matériels et équipements :
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité et adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité)
- Remplir et vider les espaces d'entreposage
- Respecter les dispositions de sécurité
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Assurer l'entretien de base du matériel, du moyen de transport utilisé pour les activités
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Procéder à des travaux d'entretien courant, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie etc.).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels
- Etablir la liste des interventions, les outils et outillages nécessaires à la réalisation, estimer le temps d’intervention
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
b) Portage, chargement et déchargement des matériels et équipements :
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité et adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité)
- Remplir et vider les espaces d'entreposage
- Respecter les dispositions de sécurité
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Assurer l'entretien de base du matériel, du moyen de transport utilisé pour les activités
Profils recherchés
CONNAISSANCES (savoirs, savoir-faire)
- Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine du bâtiment et du second œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité…)
- Bonne connaissance des techniques de chargements et de portage
- Connaissance des règles de sécurité, d’utilisation des engins, des produits, de mise en sécurité des chantiers….
- Avoir les habilitations nécessaires à l’intervention technique
- Bonne expression écrite et orale
- Permis
QUALITES - APTITUDES
- Sens du service public, discrétion lors des interventions
- Capacité à travailleur sous tension et à gérer l’urgence,
- Faire preuve d’adaptation, autonomie, rigueur,
- Réactivité et sens de l’initiative face aux urgences et imprévus
- Respect des délais et des échéances
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Travail seul ou en équipe, disponibilité, port de vêtements adaptés
- Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine du bâtiment et du second œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité…)
- Bonne connaissance des techniques de chargements et de portage
- Connaissance des règles de sécurité, d’utilisation des engins, des produits, de mise en sécurité des chantiers….
- Avoir les habilitations nécessaires à l’intervention technique
- Bonne expression écrite et orale
- Permis
QUALITES - APTITUDES
- Sens du service public, discrétion lors des interventions
- Capacité à travailleur sous tension et à gérer l’urgence,
- Faire preuve d’adaptation, autonomie, rigueur,
- Réactivité et sens de l’initiative face aux urgences et imprévus
- Respect des délais et des échéances
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Travail seul ou en équipe, disponibilité, port de vêtements adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0467518468
Informations complémentaires
• Conditions d’activité : travail en quartier prioritaire de la ville, port de charge, environnement sonore, dangerosité des matériels et engins
• Avantage : Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%.
• Avantage : Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.