Responsable Mécanique générale et Mécanique véhicule / gestionnaire ateliers municipaux
Offre n° O034250717002281
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tous travaux d’entretien et réparation des véhicules, des matériels roulants et non roulants des services techniques, gestion du carburant et gestion des livraisons de marchandises
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
- Réaliser des interventions de réparation mécanique et hydraulique sur les engins.
- Suivi et maintenance du parc de véhicules en location, contrôle de l’état du véhicule à la réception et à la restitution, prise de RDV pour l’entretien et le contrôle technique.
- Vérification et mise à disposition, des attestations d’assurance
- Contrôle périodique des engins de chantier.
- Contrôle du carnet de bord.
- Assure des opérations de maintenance au niveau des équipements.
- Réalise les bons de commande pour l’approvisionnement du matériel pour les réparations
- Contrôle et gère les stocks de carburant des cuves municipales
- Gestion des documents (carte grise), badge pour pompe à essence.
- Contact avec les fournisseurs pour l’acquisition de devis.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
- Gestion des stocks de l’atelier.
- Assiste la personne lors des contrôles périodiques.
- Conduite d’engins et poids lourd pour le service technique
- Commande consommables pour l’atelier (Savon, essuie main, etc…).
- Réception des livraisons qui arrivent à l’atelier.
- Réaliser des interventions de réparation mécanique et hydraulique sur les engins.
- Suivi et maintenance du parc de véhicules en location, contrôle de l’état du véhicule à la réception et à la restitution, prise de RDV pour l’entretien et le contrôle technique.
- Vérification et mise à disposition, des attestations d’assurance
- Contrôle périodique des engins de chantier.
- Contrôle du carnet de bord.
- Assure des opérations de maintenance au niveau des équipements.
- Réalise les bons de commande pour l’approvisionnement du matériel pour les réparations
- Contrôle et gère les stocks de carburant des cuves municipales
- Gestion des documents (carte grise), badge pour pompe à essence.
- Contact avec les fournisseurs pour l’acquisition de devis.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
- Gestion des stocks de l’atelier.
- Assiste la personne lors des contrôles périodiques.
- Conduite d’engins et poids lourd pour le service technique
- Commande consommables pour l’atelier (Savon, essuie main, etc…).
- Réception des livraisons qui arrivent à l’atelier.
Profils recherchés
- Savoirs :
Diplôme(s) :CAP et BEP Mécanique Auto Bac pro Mécanique Naval , BTS Mécanique Sportive
Permis de conduire (préciser) : A et B
Habilitations : Electrique Bâtiment
Permis poids lourd.
Habilitation conduite d’engins de chantier.
CACES.
Utilisation outillage électrique pour la réalisation des réparations.
Disponibilité liée aux interventions d’urgences.
Logiciels EXCEL WORLD ou équivalence.
Capacités rédactionnelles.
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Entretenir les véhicules à sa disposition.
Matériel de mécanique.
Petit matériel de chantier pneumatique et électrique.
Détecter et signaler les dégradations des véhicules et du matériel
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Gérer l’ordre et la propreté de l’atelier.
Peut encadrer une ou plusieurs personnes.
Sens du relationnel avec le public
Peut gérer un Chantier.
Autonome
Diplôme(s) :CAP et BEP Mécanique Auto Bac pro Mécanique Naval , BTS Mécanique Sportive
Permis de conduire (préciser) : A et B
Habilitations : Electrique Bâtiment
Permis poids lourd.
Habilitation conduite d’engins de chantier.
CACES.
Utilisation outillage électrique pour la réalisation des réparations.
Disponibilité liée aux interventions d’urgences.
Logiciels EXCEL WORLD ou équivalence.
Capacités rédactionnelles.
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Entretenir les véhicules à sa disposition.
Matériel de mécanique.
Petit matériel de chantier pneumatique et électrique.
Détecter et signaler les dégradations des véhicules et du matériel
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Gérer l’ordre et la propreté de l’atelier.
Peut encadrer une ou plusieurs personnes.
Sens du relationnel avec le public
Peut gérer un Chantier.
Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires uniquement : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires uniquement : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.