DIRECTEUR (TRICE) TECHNIQUE DU CHAI DU TERRAL
Offre n° O034250730000455
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture, et sous l’autorité du responsable, le directeur technique du Pôle culture est le responsable de l’accueil techniques des compagnies. Il organise toute la technique du théâtre du Chai du terral et de la manifestation Festin de rue et participe à la mise en œuvre du projet culturel de la collectivité, en étroite collaboration avec les équipes du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste :
Le Directeur Technique est le responsable technique du Chai du Terral et du Festival Festin de rue, veille à la sécurité des salariés et du public, organise l’accueil technique et encadre l’équipe de régisseurs et techniciens du spectacle vivant, assure au plan technique l’adéquation des moyens aux besoins artistiques exprimés. Il sera en mesure d’informer et de seconder le Maire dans les démarches sécuritaires concernant les manifestations culturelles du Domaine et pourra également intervenir sur les animations hors les murs en accompagnant les services techniques de la ville et le Pôle Urbanisme-Services Techniques. Il fait également de la régie générale pour les tous les spectacles.
Description des tâches et activités principales et secondaires :
Réglementation :
Hygiène et sécurité pour le personnel ; veille à la sécurité du personnel et du public ; sécurité incendie et d’accessibilité pour les spectateurs ; s’assure du respect des réglementations sociales en vigueur pour son service et/ou les prestataires ; assure le suivi administratif vis-à-vis de la sécurité du public (autorisations, commissions, registres,…), participe et valide le plan de prévention, participe au respect de la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité (document unique, CHSCT…).
Accueil des spectacles :
Etablit et gère avec les régisseurs les besoins techniques pour chaque accueil, assure une correspondance avec les techniciens accueillis ; informe des besoins spécifiques pour chaque activité de la salle, planifie et coordonne les prémontages, les locations et l’intervention des prestataires ; coordonne le chargement, déchargement, installation du matériel.
Régie son et lumière :
Garant du bon déroulement technique de l’éclairage et du son, assure la préparation et l‘accueil technique son et lumière des spectacles et manifestations liées au Domaine du Terral, au festival et au Chai en particulier ; réalise la préparation et l’installation de l’équipement d’éclairage ainsi que le son en collaboration avec le concepteur lumière ou le régisseur de tournée ; encadre les techniciens son et lumière et les intermittents ; gère ou accompagne le régisseur de tournée dans la conduite lumière et du son, et procède aux interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement.
Administration générale :
En lien avec le service administration du Pôle Culture du Domaine du Terral, est chargé des embauches et des contrats de prestation de l’équipe technique et liés au bâtiment ; propose le plan de formation et assure le suivi du planning du personnel technique. Elabore et gère le budget lié aux besoins en personnel technique, le budget lié au fonctionnement technique de la structure, la part technique du budget lié au spectacle.
Management :
Organise et anime des réunions de service et de travail, participe aux réunions, rédige des bilans, synthèses et comptes rendus, informe les utilisateurs des lieux et veille au respect du règlement intérieur de l’établissement ; encadre les activités d’une équipe composée de techniciens intermittents.
Festival Festin de Rue :
Rédige le dossier de sécurité de la manifestation en lien avec les équipes municipales, la police municipale et la gendarmerie et le transmet auprès de la Préfecture pour validation.
Accueil des mises à disposition associatives, municipales et privées : Accompagnement technique lors de divers évènements (mois associatif Juin au Terral, chorales des écoles de Saint-Jean-de-Védas, concerts de l’école de musique, mises à disposition privées, etc…).
Le Directeur Technique est le responsable technique du Chai du Terral et du Festival Festin de rue, veille à la sécurité des salariés et du public, organise l’accueil technique et encadre l’équipe de régisseurs et techniciens du spectacle vivant, assure au plan technique l’adéquation des moyens aux besoins artistiques exprimés. Il sera en mesure d’informer et de seconder le Maire dans les démarches sécuritaires concernant les manifestations culturelles du Domaine et pourra également intervenir sur les animations hors les murs en accompagnant les services techniques de la ville et le Pôle Urbanisme-Services Techniques. Il fait également de la régie générale pour les tous les spectacles.
Description des tâches et activités principales et secondaires :
Réglementation :
Hygiène et sécurité pour le personnel ; veille à la sécurité du personnel et du public ; sécurité incendie et d’accessibilité pour les spectateurs ; s’assure du respect des réglementations sociales en vigueur pour son service et/ou les prestataires ; assure le suivi administratif vis-à-vis de la sécurité du public (autorisations, commissions, registres,…), participe et valide le plan de prévention, participe au respect de la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité (document unique, CHSCT…).
Accueil des spectacles :
Etablit et gère avec les régisseurs les besoins techniques pour chaque accueil, assure une correspondance avec les techniciens accueillis ; informe des besoins spécifiques pour chaque activité de la salle, planifie et coordonne les prémontages, les locations et l’intervention des prestataires ; coordonne le chargement, déchargement, installation du matériel.
Régie son et lumière :
Garant du bon déroulement technique de l’éclairage et du son, assure la préparation et l‘accueil technique son et lumière des spectacles et manifestations liées au Domaine du Terral, au festival et au Chai en particulier ; réalise la préparation et l’installation de l’équipement d’éclairage ainsi que le son en collaboration avec le concepteur lumière ou le régisseur de tournée ; encadre les techniciens son et lumière et les intermittents ; gère ou accompagne le régisseur de tournée dans la conduite lumière et du son, et procède aux interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement.
Administration générale :
En lien avec le service administration du Pôle Culture du Domaine du Terral, est chargé des embauches et des contrats de prestation de l’équipe technique et liés au bâtiment ; propose le plan de formation et assure le suivi du planning du personnel technique. Elabore et gère le budget lié aux besoins en personnel technique, le budget lié au fonctionnement technique de la structure, la part technique du budget lié au spectacle.
Management :
Organise et anime des réunions de service et de travail, participe aux réunions, rédige des bilans, synthèses et comptes rendus, informe les utilisateurs des lieux et veille au respect du règlement intérieur de l’établissement ; encadre les activités d’une équipe composée de techniciens intermittents.
Festival Festin de Rue :
Rédige le dossier de sécurité de la manifestation en lien avec les équipes municipales, la police municipale et la gendarmerie et le transmet auprès de la Préfecture pour validation.
Accueil des mises à disposition associatives, municipales et privées : Accompagnement technique lors de divers évènements (mois associatif Juin au Terral, chorales des écoles de Saint-Jean-de-Védas, concerts de l’école de musique, mises à disposition privées, etc…).
Profils recherchés
formation geste et posture ; SSIAP 2.
Formation nacelle.
Formation console.
Formation prévention des risques.
Formation des techniques de premiers secours.
Formation au défibrillateur.
Langues : anglais parlé et écrit, espagnol parlé.
Informatique : Word, Excel, Publisher, Photoshop, Illustrator, MAO PAO, billetterie Dot Technologie.
Connaissance du réseau associatif et du milieu artistique.
Connaissances juridiques : gestion du personnel (contrat, convention et accord d’entreprise, durée légale du travail, congés, DUE…), contrats et conventions (prestation, fiches techniques…) ;
Connaissances des réglementations liées aux ERP, en hygiène et sécurité.
Connaissances en régie son et lumière.
Connaissances informatiques : traitements de texte, tableurs, internet et outils de messagerie.
Être polyvalent pour remplacer ou seconder les régisseurs son, plateau ou cintrier.
Savoir Être :
Ponctualité, disponibilité, diplomatie, écoute.
Sens de l’organisation et de l’observation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Esprit de décision et de synthèse ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Capacité à travailler avec d’autres équipes, transversalité.
Capacité d’anticipation et d’adaptation, aptitudes à collaborer avec sa hiérarchie.
Formation nacelle.
Formation console.
Formation prévention des risques.
Formation des techniques de premiers secours.
Formation au défibrillateur.
Langues : anglais parlé et écrit, espagnol parlé.
Informatique : Word, Excel, Publisher, Photoshop, Illustrator, MAO PAO, billetterie Dot Technologie.
Connaissance du réseau associatif et du milieu artistique.
Connaissances juridiques : gestion du personnel (contrat, convention et accord d’entreprise, durée légale du travail, congés, DUE…), contrats et conventions (prestation, fiches techniques…) ;
Connaissances des réglementations liées aux ERP, en hygiène et sécurité.
Connaissances en régie son et lumière.
Connaissances informatiques : traitements de texte, tableurs, internet et outils de messagerie.
Être polyvalent pour remplacer ou seconder les régisseurs son, plateau ou cintrier.
Savoir Être :
Ponctualité, disponibilité, diplomatie, écoute.
Sens de l’organisation et de l’observation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Esprit de décision et de synthèse ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Capacité à travailler avec d’autres équipes, transversalité.
Capacité d’anticipation et d’adaptation, aptitudes à collaborer avec sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Poste à temps complet annualisé.
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2025
Poste à temps complet annualisé.
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2025
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.