un(e) agent(e) polyvalent(e) des Services Techniques
Offre n° O034250804000699
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLEE DES ACACIAS, Pignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de réorganisation lié à des départs à la retraite et à des mutations, la commune de Pignan (8 500 habitants) recrute un agent des services techniques faisant preuve de polyvalence.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez diverses missions d’entretien des bâtiments et biens communaux.
Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT). Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pourra être requise en fonction des évènements organisés par la commune (heures supplémentaires).
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez diverses missions d’entretien des bâtiments et biens communaux.
Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT). Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pourra être requise en fonction des évènements organisés par la commune (heures supplémentaires).
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
• Réaliser des travaux courants de maintenance dans différents domaines :
o Électricité (changement de luminaires, prises, petits dépannages)
o Maçonnerie (réparations, petits ouvrages, dallages)
o Plomberie (entretien, réparation de fuites, remplacement de robinetterie)
o Peinture / Revêtements
o Ferronnerie / Soudure légère (réparation de mobilier, portails, grilles…)
o Manutention et logistique (déménagements internes, chargement/déchargement)
• Entretenir les bâtiments communaux et le mobilier urbain
• Participer à l’aménagement des espaces publics
• Assurer un appui logistique lors des événements communaux (installation, démontage, surveillance technique)
• Appliquer les règles de sécurité et veiller au bon état des matériels utilisés
Conditions particulières :
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail en hauteur possible
• Manutention de charges lourdes
• Disponibilité en cas d’interventions urgentes
Contexte Général :
• Relations avec le responsable du pôle technique
• Relations avec les agents des différents services de la commune
• Relations avec les agents du service technique (travail en binôme)
• Réaliser des travaux courants de maintenance dans différents domaines :
o Électricité (changement de luminaires, prises, petits dépannages)
o Maçonnerie (réparations, petits ouvrages, dallages)
o Plomberie (entretien, réparation de fuites, remplacement de robinetterie)
o Peinture / Revêtements
o Ferronnerie / Soudure légère (réparation de mobilier, portails, grilles…)
o Manutention et logistique (déménagements internes, chargement/déchargement)
• Entretenir les bâtiments communaux et le mobilier urbain
• Participer à l’aménagement des espaces publics
• Assurer un appui logistique lors des événements communaux (installation, démontage, surveillance technique)
• Appliquer les règles de sécurité et veiller au bon état des matériels utilisés
Conditions particulières :
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail en hauteur possible
• Manutention de charges lourdes
• Disponibilité en cas d’interventions urgentes
Contexte Général :
• Relations avec le responsable du pôle technique
• Relations avec les agents des différents services de la commune
• Relations avec les agents du service technique (travail en binôme)
Profils recherchés
Profil du Poste :
Savoir-faire :
• Permis B exigé (permis C, CACES, habilitations électriques appréciés)
• Solide expérience dans les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
• Compétences avérées dans plusieurs corps de métiers (électricité, maçonnerie, ferronnerie, plomberie, peinture)
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
Savoir-faire :
• Permis B exigé (permis C, CACES, habilitations électriques appréciés)
• Solide expérience dans les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
• Compétences avérées dans plusieurs corps de métiers (électricité, maçonnerie, ferronnerie, plomberie, peinture)
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0467477011
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 15 septembre 2026
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 31 août 2025.
• Par courrier adressé à Madame le Maire
• Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 31 août 2025.
• Par courrier adressé à Madame le Maire
• Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.