Conducteur d'engins
Offre n° O034250808000588
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération propose un poste de conducteur d’engins spécialisé dans la conduite de balayeuses de voirie sous l’autorité du Responsable d’équipe au sein de la direction opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Le conducteur d’engins, est chargé d'assurer des missions de propreté urbaine et/ou d'entretien des espaces verts. Il conduit, utilise et entretien des engins motorisés spécifiques pour réaliser des travaux liés à ces domaines.
Nettoiement des rues :
- Conduire et manœuvrer les engins, pour assurer le nettoyage des voies et espaces publics.
Expertise complète pour conduire et utiliser les engins de manière efficace.
Strict respect des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et le public.
Réalisation de manœuvres précises et contrôlées dans des espaces restreints.
Capacité à s'adapter aux diverses surfaces de travail tout en préservant les infrastructures.
Entretien régulier pour prévenir les pannes et assurer le bon fonctionnement des engins.
- Respecter les itinéraires et les plannings de collecte établis.
Respecter l'obligation de porter les EPI tels que le casque, les gants et les chaussures de sécurité pour assurer sa propre protection.
Respecter et suivre les indications de signalisation et de balisage pour assurer la sécurité sur les chantiers et les espaces publics.
Respecter les limites de vitesse et maintenir une distance de sécurité adéquate par rapport aux autres travailleurs, aux piétons et aux véhicules.
S'assurer que les dispositifs de sécurité des engins sont utilisés correctement pour prévenir les accidents et les incidents.
Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe, les responsables et les travailleurs sur le terrain pour assurer une coordination optimale et une exécution sécuritaire des tâches.
- Effectuer l’entretien de premier niveau des engins et notamment des balayeuses de voirie :
Effectuer des vérifications régulières avant son utilisation pour s'assurer qu'elle est en bon état de fonctionnement.
Appliquer les lubrifiants nécessaires et effectuer le graissage des pièces mobiles de la balayeuse pour assurer son bon fonctionnement.
Nettoyer régulièrement la balayeuse pour éliminer la saleté, la poussière et les débris qui pourraient affecter sa performance.
Vérifier et maintenir les niveaux de fluide tels que l'huile moteur, le liquide de refroidissement et le liquide de frein pour assurer leur adéquation.
Identifier et signaler toute anomalie, panne ou besoin de réparation au personnel compétent pour une intervention rapide et efficace.
- Communiquer efficacement avec l'équipe de travail et les responsables en cas de besoin
Transmettre de manière claire et précise les informations pertinentes à l'équipe de travail et aux responsables, telles que les changements dans les tâches assignées ou les problèmes rencontrés sur le terrain.
Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et optimiser l'efficacité du travail.
Signaler rapidement tout problème, dysfonctionnement ou incident survenu lors de l'utilisation des engins, afin de permettre une intervention rapide et adéquate.
Écouter attentivement les consignes données par les responsables et s'assurer de les comprendre pour les mettre en œuvre correctement.
Communiquer les observations pertinentes concernant les conditions de travail, les besoins en matériel ou toute autre information utile pour améliorer les opérations et la sécurité.
- Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les habitants de la communauté d'agglomération
Assurer une collecte régulière et efficace des déchets, contribuant ainsi à maintenir les rues propres et dégagées.
Effectuer le nettoyage régulier des espaces publics tels que les trottoirs, les parcs et les places, créant ainsi un environnement agréable pour les habitants.
o Participer à l'entretien des espaces verts en réalisant des activités telles que la tonte, la taille et l'élagage, contribuant à un paysage verdoyant et attrayant.
o Appliquer les bonnes pratiques de tri des déchets afin de favoriser le recyclage et la gestion durable des déchets au sein de la communauté.
o Agir en tant que modèle et sensibiliser les habitants à l'importance de maintenir un environnement propre, en encourageant des comportements respectueux de l’environnement.
Nettoiement des rues :
- Conduire et manœuvrer les engins, pour assurer le nettoyage des voies et espaces publics.
Expertise complète pour conduire et utiliser les engins de manière efficace.
Strict respect des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et le public.
Réalisation de manœuvres précises et contrôlées dans des espaces restreints.
Capacité à s'adapter aux diverses surfaces de travail tout en préservant les infrastructures.
Entretien régulier pour prévenir les pannes et assurer le bon fonctionnement des engins.
- Respecter les itinéraires et les plannings de collecte établis.
Respecter l'obligation de porter les EPI tels que le casque, les gants et les chaussures de sécurité pour assurer sa propre protection.
Respecter et suivre les indications de signalisation et de balisage pour assurer la sécurité sur les chantiers et les espaces publics.
Respecter les limites de vitesse et maintenir une distance de sécurité adéquate par rapport aux autres travailleurs, aux piétons et aux véhicules.
S'assurer que les dispositifs de sécurité des engins sont utilisés correctement pour prévenir les accidents et les incidents.
Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe, les responsables et les travailleurs sur le terrain pour assurer une coordination optimale et une exécution sécuritaire des tâches.
- Effectuer l’entretien de premier niveau des engins et notamment des balayeuses de voirie :
Effectuer des vérifications régulières avant son utilisation pour s'assurer qu'elle est en bon état de fonctionnement.
Appliquer les lubrifiants nécessaires et effectuer le graissage des pièces mobiles de la balayeuse pour assurer son bon fonctionnement.
Nettoyer régulièrement la balayeuse pour éliminer la saleté, la poussière et les débris qui pourraient affecter sa performance.
Vérifier et maintenir les niveaux de fluide tels que l'huile moteur, le liquide de refroidissement et le liquide de frein pour assurer leur adéquation.
Identifier et signaler toute anomalie, panne ou besoin de réparation au personnel compétent pour une intervention rapide et efficace.
- Communiquer efficacement avec l'équipe de travail et les responsables en cas de besoin
Transmettre de manière claire et précise les informations pertinentes à l'équipe de travail et aux responsables, telles que les changements dans les tâches assignées ou les problèmes rencontrés sur le terrain.
Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et optimiser l'efficacité du travail.
Signaler rapidement tout problème, dysfonctionnement ou incident survenu lors de l'utilisation des engins, afin de permettre une intervention rapide et adéquate.
Écouter attentivement les consignes données par les responsables et s'assurer de les comprendre pour les mettre en œuvre correctement.
Communiquer les observations pertinentes concernant les conditions de travail, les besoins en matériel ou toute autre information utile pour améliorer les opérations et la sécurité.
- Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les habitants de la communauté d'agglomération
Assurer une collecte régulière et efficace des déchets, contribuant ainsi à maintenir les rues propres et dégagées.
Effectuer le nettoyage régulier des espaces publics tels que les trottoirs, les parcs et les places, créant ainsi un environnement agréable pour les habitants.
o Participer à l'entretien des espaces verts en réalisant des activités telles que la tonte, la taille et l'élagage, contribuant à un paysage verdoyant et attrayant.
o Appliquer les bonnes pratiques de tri des déchets afin de favoriser le recyclage et la gestion durable des déchets au sein de la communauté.
o Agir en tant que modèle et sensibiliser les habitants à l'importance de maintenir un environnement propre, en encourageant des comportements respectueux de l’environnement.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances techniques en matière de conduite d'engins motorisés, notamment des balayeuses de voirie.
Compréhension des règles de sécurité et de circulation routière.
Connaissance de base en matière d'entretien préventif des engins
Savoir-faire :
Capacité à conduire et manœuvrer différents types d'engins en respectant les consignes et les normes de sécurité.
Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les plannings établis.
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, y compris la taille et l'élagage des végétaux
Savoir-être
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Sens de l'observation et attention aux détails.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel.
Respect de l'environnement et des normes de tri et de gestion des déchets.
Respect de l'environnement et des normes de tri et de gestion des déchets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
CONDITIONS
• Adjoint Technique
• Catégorie C
• Permis B obligatoire
• Permis C ou C1 appréciés
• ACES ou CACES R482 A appréciés
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade d’adjoint technique ou éventuellement par référence au grade d’adjoint technique pour un agent contractuel non titulaire de droit public.
A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 195€ bruts mensuels et pour un rédacteur de 350€ bruts mensuels.
Vous percevrez également, une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum ainsi qu’une part variable liée à l’implication professionnelle de 250 € bruts.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
Connaissances techniques en matière de conduite d'engins motorisés, notamment des balayeuses de voirie.
Compréhension des règles de sécurité et de circulation routière.
Connaissance de base en matière d'entretien préventif des engins
Savoir-faire :
Capacité à conduire et manœuvrer différents types d'engins en respectant les consignes et les normes de sécurité.
Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les plannings établis.
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, y compris la taille et l'élagage des végétaux
Savoir-être
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Sens de l'observation et attention aux détails.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel.
Respect de l'environnement et des normes de tri et de gestion des déchets.
Respect de l'environnement et des normes de tri et de gestion des déchets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
CONDITIONS
• Adjoint Technique
• Catégorie C
• Permis B obligatoire
• Permis C ou C1 appréciés
• ACES ou CACES R482 A appréciés
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade d’adjoint technique ou éventuellement par référence au grade d’adjoint technique pour un agent contractuel non titulaire de droit public.
A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 195€ bruts mensuels et pour un rédacteur de 350€ bruts mensuels.
Vous percevrez également, une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum ainsi qu’une part variable liée à l’implication professionnelle de 250 € bruts.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499474849
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 10 octobre 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Service ressources humaines : 04.34.33.80.07
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Service ressources humaines : 04.34.33.80.07
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.