Responsable du bureau des artistes

Offre n° O034250814000291
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp373, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sète recrute un(e) responsable du bureau des artistes

Champs Hiérarchiques et Relationnels
du poste

Relations Hiérarchiques internes
 Directeur Général des Services
 DGD pôle culture, patrimoine, sport et éducation
 Directrice de la culture et du patrimoine mutualisée

Relations fonctionnelles Internes
 Responsables d’équipement culturel
 Services techniques, juridique, commerce et artisanat, communication, protocole, cabinet, voirie, Slim

Relations fonctionnelles externes
 Artistes
 Associations
 Production
 Médias
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
RELATIONS ARTISTIQUES

Gestion des ateliers d’artistes :
- recensement et organisation d’une commission d’attribution
-Suivi administratif : courriers, conventions, mise à jour du listing et d’occupation des lieux avec les artistes et suivi des conventions avec les bailleurs
-Suivi technique des locaux : en lien avec la régie
-Suivi financier : relances et facturation en lien avec le guichet unique
-Suivi des 10h à effectuer dans le cadre de l’éducation artistique et culturelle (période scolaire, périscolaires et parascolaires)
-suivi cohésion/information : organisation de réunions

Gestion des mises à disposition (utl, 22vlà Georges, k-live, studio du rock, unanime) : suivi administratif et technique

Organisation des Journées Ateliers Portes Ouvertes (2/an au printemps et à l’automne) regroupant plus de 70 artistes
-Communication : fixe la date en accord avec le protocole, diffusion de l’appels à inscription, recensement, création du support de communication et mise à disposition auprès des artistes
-Organisation technique : demandes de matériels pour les ateliers ville et du stand d’information, veille à la présence de SSIAP
-Permanence sur le stand

EXPOSITIONS

Chapelle du quartier Haut (10 expositions/an):
-Appels à projets : recensement et organisation d’une commission
-Suivi administratif & financier : courriers, délibération & décisions, création de tiers
-Communication : organisation du vernissage en lien avec le protocole, élaboration de support de communication en lien avec l’artiste et le service communication puis diffusion (réseau Montpellier et magasine)
-gestion, mis en place de tout évènement en lien avec l’exposition (visites guidées…)
-mise en relation entre les artistes et les équipes techniques
-suivi rh du personnel composé de 3 personnes (planning mutualisé avec équipe du M, entretiens annuels…)

Macaronade : d’avril à octobre et salle Tarbouriech (période estivale) et Chapelle des Pénitents : suivi des actions
-Appel à projets : recensement et commission
-Suivi administratif
-Communication

Organisation de l’exposition d’Art Montpellier :
-Définition du stand avec les organisateurs du salon et l’artiste : superficie, disposition, emplacement, mobilier…
-Suivi administratif et financier : convention artiste, financement, bon de commande, assurance, communication…
-Coordination de l’installation : transport des œuvres, montage et démontage de l’exposition, tenue du stand par un agent

FESTIVALS/EVENEMENTIELS

Suivi administratif (AODP) et logistique, communication, demande matériels pour les évènements dans l’espace public : art, danse et théâtre

Festival Fernande :
Communication (médias ville) en lien avec la communication de la production
Gestion de la communication sur le territoire (affiches, decaux, bus…)
Gestion des invitations pour la presse locale



MISSIONS ET ACTIVITES Festival de théâtre amateur/Organisation en lien avec l’association :
-diffusion de l’appel à inscriptions et du jury de sélection
-élaboration du rétroplanning, contact avec le parrain
-communication : création des supports de communications, dossier de presse, bilan…
-suivi technique en lien avec le régisseur du CRI
-présence sur place durant le festival

Guide pocket : rédaction et suivi

Nuits des musées et Journées Européennes du Patrimoine : centralisation et transmission des informations des sites culturels. Organisation des évènements sur la ville

ŒUVRES D’ARTS DANS L’ESPACE PUBLIC

Suivi des :
-restaurations
-état des œuvres
Relations avec artistes et créateurs.

RELAIS BUREAU DES FESTIVALS

Remplacement de la responsable du bureau des festivals en son absence : paiement des intermittents gusos (régisseur suppléante), suivi des évènements en cours.
Soutien sur les AODP
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances techniques, financières, juridiques et administratives dans le domaine culturel,
Construction de projet
Techniques et outils de communication, maîtrise des réseaux sociaux et d’internet

QUALITES - APTITUDES

Qualités relationnelles
Sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et les anticiper
Force de proposition
Aisance rédactionnelle et orale
Appétence pour la culture/ les expositions/les spectacles

Contact et modalités de candidature

Contact
0499047036
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature , comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 14/09/2025 sous la référence « responsable du bureau des artistes » à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-sete.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.