Policier municipal (h/f)
Offre n° O034250814001032
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, La Grande-Motte (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Directeur de la Police Municipale, de la Sécurité et de la Prévention et de son adjoint et en lien quotidien avec les 24 agents de police municipale, 4 agents de surveillance de la voie publique, 4 autres fonctionnaires territoriaux et en saison estivale 31 assistants temporaire et 11 sauveteurs.
Missions / conditions d'exercice
- Participez au commandement et à la coordination des interventions de police municipale,
- Managez les équipes, les agents de la direction de la police municipale et des services annexes,
- Mise en œuvre du planning du service de police municipale et des services annexes,
- Appliquez les consignes définies par l’autorité territoriale en lien avec le Directeur et son adjoint,
- Gérez et contrôlez les procédures administratives et judiciaires, et supervisez les activités quotidiennes,
- Organisez les activités liées à la formation et en particulier à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes en lien avec le MMA,
- Assurez la gestion du matériel, des tenues, des équipements et des véhicules,
- Supervisez l’action du centre de commandement de la vidéoprotection et la gestion des réquisitions judiciaires,
- Evaluez une partie des personnels de la direction placé sous votre autorité directe,
- Pourrez assurer les astreintes dans le cadre de la fonction de gradé de permanence pour la direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention,
- Pourrez participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, aussi bien administrativement que budgétairement,
- Managez les équipes, les agents de la direction de la police municipale et des services annexes,
- Mise en œuvre du planning du service de police municipale et des services annexes,
- Appliquez les consignes définies par l’autorité territoriale en lien avec le Directeur et son adjoint,
- Gérez et contrôlez les procédures administratives et judiciaires, et supervisez les activités quotidiennes,
- Organisez les activités liées à la formation et en particulier à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes en lien avec le MMA,
- Assurez la gestion du matériel, des tenues, des équipements et des véhicules,
- Supervisez l’action du centre de commandement de la vidéoprotection et la gestion des réquisitions judiciaires,
- Evaluez une partie des personnels de la direction placé sous votre autorité directe,
- Pourrez assurer les astreintes dans le cadre de la fonction de gradé de permanence pour la direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention,
- Pourrez participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, aussi bien administrativement que budgétairement,
Profils recherchés
- Titulaire du grade brigadier-chef principal
- Connaissance du cadre réglementaire : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ; prévention des risques & des politiques de sécurité publique, prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d’intervention
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Sens de la discrétion et de la loyauté
- Disponibilité
- S'organiser et gérer les priorités
- Techniques de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation ; de commandement
des interventions
- Typologie des risques et procédures d’urgence
- Maitrise des logiciels d’armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l’armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants
Institutionnels
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Connaissance des logiciels « métier »
- Connaissance du cadre réglementaire : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ; prévention des risques & des politiques de sécurité publique, prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d’intervention
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Sens de la discrétion et de la loyauté
- Disponibilité
- S'organiser et gérer les priorités
- Techniques de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation ; de commandement
des interventions
- Typologie des risques et procédures d’urgence
- Maitrise des logiciels d’armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l’armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants
Institutionnels
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Connaissance des logiciels « métier »
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
- 35h hebdomadaires en horaires variables
- Travail en horaires décalés, dimanches et jours fériés
- Assurer des astreintes de décision
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire spécifique
- Participation employeur santé et prévoyance
- Lieu de travail : Poste de police municipale
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier entretien professionnel ou évaluation au plus tard le 12 septembre 2025.
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
- Travail en horaires décalés, dimanches et jours fériés
- Assurer des astreintes de décision
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire spécifique
- Participation employeur santé et prévoyance
- Lieu de travail : Poste de police municipale
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier entretien professionnel ou évaluation au plus tard le 12 septembre 2025.
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.