Logisticien - PPESU

Offre n° O034250820000097
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
270 chemin de Jourmac, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 poste d’adjoint technique est à pourvoir pour exercer les fonctions de logisticien du CEntre de Secours Ecole et Logistique (CESEL) au sein du groupement formation et pôle de préparation à l’engagement aux situations d’urgences (GFOR – PPESU) de la sous-direction de la planification, de la conduite opérationnelle et des compétences du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er octobre 2025.
Résidence administrative : PPESU D32 – 34510 GIGNAC.

Descriptif du poste :
Placé sous l’autorité du chef de service CESEL, le logisticien assure la logistique des actions de formation, le suivi et l’entretien du matériel pédagogique et l’entretien du parc roulant du GFOR-PPESU.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Soutien logistique des actions de formation :
 Préparer les salles de cours et les sites de mise en situation professionnelle
 Participer aux missions de formation sapeurs-pompiers
 Préparer les outils du plateau pédagogique
 Reconditionner le matériel
 Assurer le bon fonctionnement de l’hébergement
- Gestion du matériel :
 Gérer le matériel de secourisme et d’incendie
 Entretenir, réparer et vérifier le matériel
- Gestion du parc roulant :
 Assurer le suivi des inventaires, l’entretien et la propreté des véhicules
 Garantir le stationnement des engins au PPESU
- Entretien courant des équipements et des espaces verts :
 Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et des espaces verts
 Détecter les dysfonctionnements du matériel
 Assurer la maintenance de l’outillage et des installations
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Titulaire des permis de conduire B et C, BE et CACES apprécié
- Maîtriser les outils bureautiques

Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation
- Autonomie et réactivité
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à s'adapter aux variations de flux d'activité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement : STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
- Filière technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
OU contrat de droit public, à durée déterminée
- Poste à pourvoir à temps complet
- Rémunération de base + équivalent d’un 13ème mois + avantages sociaux.


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 septembre 2025.

Les dossiers de candidatures composés d’une lettre de motivation et d’un C.V seront adressés à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration - DDSIS de l’Hérault
Parc bel air, 150 rue supernova - 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr à :

Contacts pour informations complémentaires :
Capitaine Boris CASAS, chef du service CESEL - 04 67 06 35 71
Commandant Dominique DOLCI, chef du groupement formation-PPESU - 04 67 06 60 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.