RESPONSABLE DU SERVICE PROCEDES EAU ET ASSAINISSEMENT
Offre n° O034250821000167
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l’Eau, qui est composée de 5 services (45 agents). Dans ce cadre, la Direction de l’Eau recrute son responsable du service procédés.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d’administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N’hésitez plus et candidatez !
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l’Eau, qui est composée de 5 services (45 agents). Dans ce cadre, la Direction de l’Eau recrute son responsable du service procédés.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d’administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Vous pilotez l'exploitation et l'optimisation des infrastructures d’eau potable et d’assainissement sur le territoire intercommunal. Responsable d'une équipe de 11 agents organisée en 3 unités comprenant 3 chefs d’unité, vous assurez la conformité réglementaire, la performance des installations et la sécurité des interventions. En coordination avec les autres services, vous contribuez aux projets stratégiques, à l’optimisation technique et financière du service et à l'amélioration continue de la direction de l'eau.
✔ Manager, piloter et coordonner le service
Piloter l’activité en lien avec les objectifs collectifs et individuels de l’équipe
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Soutenir les chefs d’unité et participer régulièrement aux réunions d’unité
✔ Assurer la gestion opérationnelle des sites et leurs évolutions
Superviser le fonctionnement et la conformité réglementaire des installations d'eau potable et d'assainissement
Piloter et suivre les interventions en cas de défaillance, superviser les projets de sécurisation et d’automatisation des STEP
Conduire le projet de réduction des coûts des STEP EU et EP et le plan de performance
✔ Sécuriser les sites et faire appliquer la politique sécurité
Participer au comité de pilotage sécurité de la direction de l’eau
Appliquer et faire appliquer le projet sécurité auprès de son équipe, garantir le suivi des consignes et des procédures
Réaliser des audits réguliers et planifier les travaux pour garantir la sécurité sur site
✔ Optimiser la communication interservices
Garantir la remontée terrain d’exploitation auprès du service stratégie
Coordonner l’activité de l’unité électromécanique avec les besoins du service travaux et réseau
Participer au roulement des astreintes décisionnelles
✔ Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre et gérer les marchés du service (traitement des boues etc…)
Gérer la relation avec les prestataires
Elaborer et suivre le budget fonctionnement et investissement du service
Vous pilotez l'exploitation et l'optimisation des infrastructures d’eau potable et d’assainissement sur le territoire intercommunal. Responsable d'une équipe de 11 agents organisée en 3 unités comprenant 3 chefs d’unité, vous assurez la conformité réglementaire, la performance des installations et la sécurité des interventions. En coordination avec les autres services, vous contribuez aux projets stratégiques, à l’optimisation technique et financière du service et à l'amélioration continue de la direction de l'eau.
✔ Manager, piloter et coordonner le service
Piloter l’activité en lien avec les objectifs collectifs et individuels de l’équipe
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Soutenir les chefs d’unité et participer régulièrement aux réunions d’unité
✔ Assurer la gestion opérationnelle des sites et leurs évolutions
Superviser le fonctionnement et la conformité réglementaire des installations d'eau potable et d'assainissement
Piloter et suivre les interventions en cas de défaillance, superviser les projets de sécurisation et d’automatisation des STEP
Conduire le projet de réduction des coûts des STEP EU et EP et le plan de performance
✔ Sécuriser les sites et faire appliquer la politique sécurité
Participer au comité de pilotage sécurité de la direction de l’eau
Appliquer et faire appliquer le projet sécurité auprès de son équipe, garantir le suivi des consignes et des procédures
Réaliser des audits réguliers et planifier les travaux pour garantir la sécurité sur site
✔ Optimiser la communication interservices
Garantir la remontée terrain d’exploitation auprès du service stratégie
Coordonner l’activité de l’unité électromécanique avec les besoins du service travaux et réseau
Participer au roulement des astreintes décisionnelles
✔ Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre et gérer les marchés du service (traitement des boues etc…)
Gérer la relation avec les prestataires
Elaborer et suivre le budget fonctionnement et investissement du service
Profils recherchés
TALENT RECHERCHE
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d’ingénieur.
Vous avez un diplôme d’ingénieur en traitement des eaux, environnement, génie civil ou équivalent.
Vous avez des connaissances approfondies dans les procédés de traitement des eaux usées et d'eau potable, les réglementations en vigueur et les marchés publics.
Vous avez le sens du service public, une attitude constructive, des compétences managériales et l’esprit d’équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur dans le respect des délais.
Vous maîtrisez l’outil informatique et savez vous adapter aux logiciels métiers.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
📢 LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible
Régime indemnitaire (A3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Poste soumis aux astreintes décisionnelles (roulement toutes les 4 à 5 semaines)
Fiche de poste disponible sur demande
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d’ingénieur.
Vous avez un diplôme d’ingénieur en traitement des eaux, environnement, génie civil ou équivalent.
Vous avez des connaissances approfondies dans les procédés de traitement des eaux usées et d'eau potable, les réglementations en vigueur et les marchés publics.
Vous avez le sens du service public, une attitude constructive, des compétences managériales et l’esprit d’équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur dans le respect des délais.
Vous maîtrisez l’outil informatique et savez vous adapter aux logiciels métiers.
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📢 LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible
Régime indemnitaire (A3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Poste soumis aux astreintes décisionnelles (roulement toutes les 4 à 5 semaines)
Fiche de poste disponible sur demande
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570450
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-jvl13rl0eq@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-jvl13rl0eq@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.