Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O034250903000958
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Clément-de-Rivière (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du centre technique municipal, l’agent technique polyvalent (H/F) réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle sera chargé(e) de :
• Valoriser, protéger et entretenir les espaces publics de la commune :
- Propreté urbaine (collecte des corbeilles, balayage, ramassage des feuilles…)
- Collecte des encombrants
- Débroussaillage des voiries, des fossés, des accotements, des espaces verts, des piétonniers
- Elagage et abattage d’arbres
- Entretien du réseau d’eaux pluviales
- Entretien de la signalisation routière
- Entretien des fontaines
- Entretien des cours d’école et abords des bâtiments publics
- Entretien des aires de jeux pour enfants
• Réaliser de petits travaux d’aménagement des espaces publics
• Suivre l’entretien et le contrôle des différents matériels, véhicules et engins
• Suivre et gérer les stocks
• Veiller au maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager
Il/Elle pourra également être sollicité(e) de façon occasionnelle pour les activités suivantes:
• Préparer les manifestations publiques (logistique, matériel, locations …) en lien avec le service évènementiel
• Participer à l’ensemble des missions des équipes bâtiment :
- Valoriser, protéger et entretenir les bâtiments communaux et le campus de Bissy : nettoyage, plomberie, peinture, électricité, menuiserie…
- Réaliser des petits travaux d’aménagement des locaux
• Contribuer à la gestion d’une crise (évènement climatique notamment) sur le territoire de commune
• Création et aménagement d’espaces verts
• Réalisation de diagnostics mécaniques et sanitaires simples de végétaux (ornementaux et essence forestières).
• Valoriser, protéger et entretenir les espaces publics de la commune :
- Propreté urbaine (collecte des corbeilles, balayage, ramassage des feuilles…)
- Collecte des encombrants
- Débroussaillage des voiries, des fossés, des accotements, des espaces verts, des piétonniers
- Elagage et abattage d’arbres
- Entretien du réseau d’eaux pluviales
- Entretien de la signalisation routière
- Entretien des fontaines
- Entretien des cours d’école et abords des bâtiments publics
- Entretien des aires de jeux pour enfants
• Réaliser de petits travaux d’aménagement des espaces publics
• Suivre l’entretien et le contrôle des différents matériels, véhicules et engins
• Suivre et gérer les stocks
• Veiller au maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager
Il/Elle pourra également être sollicité(e) de façon occasionnelle pour les activités suivantes:
• Préparer les manifestations publiques (logistique, matériel, locations …) en lien avec le service évènementiel
• Participer à l’ensemble des missions des équipes bâtiment :
- Valoriser, protéger et entretenir les bâtiments communaux et le campus de Bissy : nettoyage, plomberie, peinture, électricité, menuiserie…
- Réaliser des petits travaux d’aménagement des locaux
• Contribuer à la gestion d’une crise (évènement climatique notamment) sur le territoire de commune
• Création et aménagement d’espaces verts
• Réalisation de diagnostics mécaniques et sanitaires simples de végétaux (ornementaux et essence forestières).
Profils recherchés
• Permis B, CACES
• Diplôme recommandé : minimum de niveau 3 (CAP / BEP) dans le domaine forestier, ou à défaut jardinier-paysagiste
• Connaissances techniques des fondamentaux dans le domaine de la propreté et des travaux d'entretien de voirie
• Connaître les règles d'utilisation des machines nécessaires à l’entretien des espaces verts
• Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle
• Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
• Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse) et aimant travailler en équipe.
• Diplôme recommandé : minimum de niveau 3 (CAP / BEP) dans le domaine forestier, ou à défaut jardinier-paysagiste
• Connaissances techniques des fondamentaux dans le domaine de la propreté et des travaux d'entretien de voirie
• Connaître les règles d'utilisation des machines nécessaires à l’entretien des espaces verts
• Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle
• Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
• Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse) et aimant travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467666669
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Merci d’adresser votre candidature
CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels
à l’adresse suivante : recrutement@stcdr.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69
Date limite de dépôt des candidatures : 05/10/2025
Merci d’adresser votre candidature
CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels
à l’adresse suivante : recrutement@stcdr.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69
Date limite de dépôt des candidatures : 05/10/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.