Agent de gestion comptable
Offre n° O034250911000906
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le contrôle des régies de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Traiter de toute la chaîne comptable en dépenses et en recettes de l’engagement au mandatement / titrement
- Titrer les recettes de fonctionnement, y compris P503, du budget général et ses budgets annexes, avec pièces justificatives correctes
- Mandater les dépenses de fonctionnement en débit d’office, notamment échéances d’emprunt
- Vérifier l’envoi et la prise en charge des bordereaux
- Déclarations de TVA
- Traiter la paie en roulement avec les autres agents comptables
- Répondre aux sollicitations des fournisseurs et des services opérationnels
Activités secondaires :
- Processus de validation des factures dématérialisé de tous les budgets y compris CCAS EHPAD et SSIAD
- Traiter de toute la chaîne comptable en dépenses et en recettes de l’engagement au mandatement / titrement
- Titrer les recettes de fonctionnement, y compris P503, du budget général et ses budgets annexes, avec pièces justificatives correctes
- Mandater les dépenses de fonctionnement en débit d’office, notamment échéances d’emprunt
- Vérifier l’envoi et la prise en charge des bordereaux
- Déclarations de TVA
- Traiter la paie en roulement avec les autres agents comptables
- Répondre aux sollicitations des fournisseurs et des services opérationnels
Activités secondaires :
- Processus de validation des factures dématérialisé de tous les budgets y compris CCAS EHPAD et SSIAD
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance en matière de finances publiques
- Connaissance en matière de comptabilité publique
- Connaissance en matière de régie
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Notions en matière d’achat public
X Diplôme(s) en comptabilité apprécié
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques
- Utilisation du logiciel de gestion financière : Sedit de Berger Levrault
- Utilisation d’internet
- Utilisation de Hélios
- Utilisation de Chorus Pro
Savoir être :
- Travail en équipe
- Respect des délais
- Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, d’écoute et qualités relationnelles
- Connaissance en matière de finances publiques
- Connaissance en matière de comptabilité publique
- Connaissance en matière de régie
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Notions en matière d’achat public
X Diplôme(s) en comptabilité apprécié
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques
- Utilisation du logiciel de gestion financière : Sedit de Berger Levrault
- Utilisation d’internet
- Utilisation de Hélios
- Utilisation de Chorus Pro
Savoir être :
- Travail en équipe
- Respect des délais
- Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, d’écoute et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Jury de recrutement prévu à partir du 03/11/2025
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Jury de recrutement prévu à partir du 03/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.