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Responsable de structure d'accueil de loisirs périscolaires
Offre n° O034250912001096
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville,
- Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants,
- Encadrement des équipes d’animateurs,
- Développement des partenariats et relations avec les familles,
- Gestion administrative, financière et matérielle des structures,
- Garant de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville,
- Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants,
- Encadrement des équipes d’animateurs,
- Développement des partenariats et relations avec les familles,
- Gestion administrative, financière et matérielle des structures,
- Garant de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
- Connaissance du « public » enfant,
- Management d'équipes d'animation,
- Normes HACCP
- Maitrise de la règlementation des ACM et ERP
- Expérience de la programmation d’animations.
Profil recherché :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours),
- Disponibilité et réactivité,
- Force de proposition
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
- Discrétion professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
- Connaissance du « public » enfant,
- Management d'équipes d'animation,
- Normes HACCP
- Maitrise de la règlementation des ACM et ERP
- Expérience de la programmation d’animations.
Profil recherché :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours),
- Disponibilité et réactivité,
- Force de proposition
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
BPJEPS LTP ou équivalent exigé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.