Assistant de conservation (h/f)
Offre n° O034250916000043
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la valorisation du patrimoine muséal de la ville deBéziers et notamment les collections archéologiques et ethnologiques?
Et si vous rejoigniez une équipe motivée afin d’être notre nouveau:
Assistant de conservation spécialisé en archéologie (H/F)
Titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable)
Catégorie B - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Et si vous rejoigniez une équipe motivée afin d’être notre nouveau:
Assistant de conservation spécialisé en archéologie (H/F)
Titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable)
Catégorie B - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers:
Enrichissement et gestion des collections et des fonds:
Participer aux opérations liées au chantier des collections et aux opérations de récolement des fonds et des collections
Participer au montage des dossiers DRAC et représenter la Ville aux différentes commissions
Réaliser l'inventaire et assurer la tenue des registres liés aux mouvements des fonds
Organisation de la conservation préventive et curative:
Participer à la définition du programme de restauration, collaborer aux marchés de restauration
Élaborer un PSBC pour chacun des sites muséaux, mise en oeuvre et actualisation
Adapter les techniques et procédures de conservation aux différents supports
Planifier les besoins en capacité de stockage et de conservation
Superviser les conditions techniques, juridiques et administratives de mouvement des collections
Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds:
Développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs concernés
Participer à la mise en place d’expositions temporaires dans et hors les murs
Veille et recherches scientifiques et techniques
Travail en lien direct avec le Service Archéologique de Béziers (SAMB)
Intervenir lors de colloques et de conférences, publier des résultats de recherches
Développer des partenariats scientifiques et techniques
Enrichissement et gestion des collections et des fonds:
Participer aux opérations liées au chantier des collections et aux opérations de récolement des fonds et des collections
Participer au montage des dossiers DRAC et représenter la Ville aux différentes commissions
Réaliser l'inventaire et assurer la tenue des registres liés aux mouvements des fonds
Organisation de la conservation préventive et curative:
Participer à la définition du programme de restauration, collaborer aux marchés de restauration
Élaborer un PSBC pour chacun des sites muséaux, mise en oeuvre et actualisation
Adapter les techniques et procédures de conservation aux différents supports
Planifier les besoins en capacité de stockage et de conservation
Superviser les conditions techniques, juridiques et administratives de mouvement des collections
Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds:
Développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs concernés
Participer à la mise en place d’expositions temporaires dans et hors les murs
Veille et recherches scientifiques et techniques
Travail en lien direct avec le Service Archéologique de Béziers (SAMB)
Intervenir lors de colloques et de conférences, publier des résultats de recherches
Développer des partenariats scientifiques et techniques
Profils recherchés
Comment on vous imagine:
Titulaire d'un BAC+2/+3 en conservation, patrimoine, gestion des collections
Expériences confirmées en récolement, chantier des collections, reconditionnement d’oeuvres, tenue d'une base dedonnées de type Webmuseo (6 mois à 1 an et demi dans une même structure)
Connaissances approfondies de préférence en Archéologie, dominantes Protohistoire et Antiquité (céramologie, instrumentum /numismatique, lapidaire) / Histoire de l’Art et Ethnologie
Connaissances approfondies dans les règles de conservation préventive, les modes de conditionnement et derangement, avoir des notions de scénographie muséale
Assurer des missions d’expertise scientifique et de recherche sur les fonds, écrire des notices d’oeuvres
Autonomie et réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, disponibilité
Bonne capacité rédactionnelle
Titulaire d'un BAC+2/+3 en conservation, patrimoine, gestion des collections
Expériences confirmées en récolement, chantier des collections, reconditionnement d’oeuvres, tenue d'une base dedonnées de type Webmuseo (6 mois à 1 an et demi dans une même structure)
Connaissances approfondies de préférence en Archéologie, dominantes Protohistoire et Antiquité (céramologie, instrumentum /numismatique, lapidaire) / Histoire de l’Art et Ethnologie
Connaissances approfondies dans les règles de conservation préventive, les modes de conditionnement et derangement, avoir des notions de scénographie muséale
Assurer des missions d’expertise scientifique et de recherche sur les fonds, écrire des notices d’oeuvres
Autonomie et réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, disponibilité
Bonne capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service des Musées.
- 13ème mois
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
- Temps de travail : 4 jours et demi par semaine
Plus d'infos ? Contacter Mme CICEKLI, Respnsable du bureau scientifique et technique – Tél. : 04 67 36 80 59
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 31 décembre 2025
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service des Musées.
- 13ème mois
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
- Temps de travail : 4 jours et demi par semaine
Plus d'infos ? Contacter Mme CICEKLI, Respnsable du bureau scientifique et technique – Tél. : 04 67 36 80 59
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 31 décembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
