Chef d’équipe opérationnel espace vert, propreté et voirie
Offre n° O034250916001339
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lavérune (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d’équipe opérationnel espace vert, propreté et voirie des services techniques assure, en collaboration avec les autres agents du service technique, les missions d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il organise l'activité de l'équipe et dirige les agents sur le terrain pour maintenir les espaces publics propres et accueillants pour les usagers et contribuer à l'entretien du mobilier urbain et festif communal. Bien que l'accent soit porté sur l'entretien des espaces verts et de la voirie, une polyvalence opérationnelle vers les autres métiers des services techniques est attendue (montage/démontage d'équipement, manutention pour les festivités, petites travaux d'entretien des bâtiments communaux, ...).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d'équipe
* organise l'activité de l'équipe et dirige les agents sur le terrain
* remonte les informations et l'état d'avancement des taches ainsi que les besoins identifiés sur le terrain au DST
- Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts
* Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...)
* Confection de massifs arbustifs et floraux
*Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveillance de la flore
* Désherbage et traitement des massifs et plantations
* Taille des arbustes et arbres
* Entretien courant du matériel
* Entretien du cimetière
* Entretien du complexe sportif (terrain pelousé, haies...)
- Réaliser en régie directe des interventions techniques sur la commune
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, soudure, etc...)
* Effectuer des opérations de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, enlèvement de dépôts sauvages de branches et feuilles mortes...
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de signalisation, d'information aux usagers.
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Participation à la mise en place, ou au déroulement, de certaines manifestations... (montage-démontage d'équipements festifs, scènes, manutention de tables et chaises, nettoiement des lieux...)
* organise l'activité de l'équipe et dirige les agents sur le terrain
* remonte les informations et l'état d'avancement des taches ainsi que les besoins identifiés sur le terrain au DST
- Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts
* Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...)
* Confection de massifs arbustifs et floraux
*Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveillance de la flore
* Désherbage et traitement des massifs et plantations
* Taille des arbustes et arbres
* Entretien courant du matériel
* Entretien du cimetière
* Entretien du complexe sportif (terrain pelousé, haies...)
- Réaliser en régie directe des interventions techniques sur la commune
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, soudure, etc...)
* Effectuer des opérations de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, enlèvement de dépôts sauvages de branches et feuilles mortes...
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de signalisation, d'information aux usagers.
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Participation à la mise en place, ou au déroulement, de certaines manifestations... (montage-démontage d'équipements festifs, scènes, manutention de tables et chaises, nettoiement des lieux...)
Profils recherchés
CAP, BEP ou BAC professionnel dans le secteur jardinier/paysager ou voirie ou bâtiment. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B obligatoire - CACES charriot élévateur souhaité
SAVOIR FAIRE:
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Désherber et traiter des massifs et plantations. Savoir semer, repiquer et transplanter des végétaux
* Savoir lire et comprendre une notice d'entretien
* Connaître et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Savoir gérer un stock
* Savoir utiliser un ordinateur
SAVOIR ETRE
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* consciencieux et rigoureux dans la mise en œuvre des consignes
* Sérieux, esprit d'initiative et autonomie et savoir organiser son travail
* Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
* Sens du travail en équipe et qualité relationnelles (respect et écoute envers les usagers, les élus et les collègues de travail)
* Sens du service public
* Bonne condition physique "
Permis B obligatoire - CACES charriot élévateur souhaité
SAVOIR FAIRE:
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Désherber et traiter des massifs et plantations. Savoir semer, repiquer et transplanter des végétaux
* Savoir lire et comprendre une notice d'entretien
* Connaître et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Savoir gérer un stock
* Savoir utiliser un ordinateur
SAVOIR ETRE
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* consciencieux et rigoureux dans la mise en œuvre des consignes
* Sérieux, esprit d'initiative et autonomie et savoir organiser son travail
* Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
* Sens du travail en équipe et qualité relationnelles (respect et écoute envers les usagers, les élus et les collègues de travail)
* Sens du service public
* Bonne condition physique "
Contact et modalités de candidature
Contact
0499512012
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation ainsi que:
- Pour les fonctionnaires joindre votre dernier arrêté de situation, CR d'entretien professionnel, copie des permis détenus, vos prétention en terme de régime indemnitaire.
- Pour les non fonctionnaires joindre la copie des permis détenus, votre délai de préavis, vos prétentions salariales
- Pour les lauréat de concours: attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Saisissez votre candidature en ligne sur emploi territoriale ou adressez votre dossier de candidature à: Monsieur le maire de Lavérune, place de la mairie 34880 LAVERUNE pr courrier postal ou par mail à: recrutement@mairiedelaverune.fr Pour plus d'informations contacter le service Ressources Humaines (Nathalie BENEZECH) au 04 99 51 20 12
Courriel de réception des candidatures en ligne
recrutement@mairiedelaverune.fr
Lettre de motivation obligatoire
- Pour les fonctionnaires joindre votre dernier arrêté de situation, CR d'entretien professionnel, copie des permis détenus, vos prétention en terme de régime indemnitaire.
- Pour les non fonctionnaires joindre la copie des permis détenus, votre délai de préavis, vos prétentions salariales
- Pour les lauréat de concours: attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Saisissez votre candidature en ligne sur emploi territoriale ou adressez votre dossier de candidature à: Monsieur le maire de Lavérune, place de la mairie 34880 LAVERUNE pr courrier postal ou par mail à: recrutement@mairiedelaverune.fr Pour plus d'informations contacter le service Ressources Humaines (Nathalie BENEZECH) au 04 99 51 20 12
Courriel de réception des candidatures en ligne
recrutement@mairiedelaverune.fr
Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.