CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (h/f)
Offre n° O034250919000387
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion et des relations
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de la Maison de Quartier
- Faciliter l'articulation des actions Familles de la Maison de Quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de la Maison de Quartier
- Faciliter l'articulation des actions Familles de la Maison de Quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
Profils recherchés
Diplômes OBLIGATOIRES et EXIGES par la réglementation :
CESF ou DEJPES ou diplôme de niveau III dans le secteur sanitaire et social avec expérience en animation familiale.
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Maîtrise des données sociales et économiques du territoire
- Connaissance des missions, projet, dispositifs et mode de financement de son champ d'intervention
- Méthodologie de projet
- Connaissance des principes de gestion comptable et budgétaire d'une collectivité
- Connaissance des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Discrétion, neutralité
- Sens du service public
CESF ou DEJPES ou diplôme de niveau III dans le secteur sanitaire et social avec expérience en animation familiale.
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Maîtrise des données sociales et économiques du territoire
- Connaissance des missions, projet, dispositifs et mode de financement de son champ d'intervention
- Méthodologie de projet
- Connaissance des principes de gestion comptable et budgétaire d'une collectivité
- Connaissance des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Discrétion, neutralité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.