CHEF DE PROJET INFORMATIQUE
Offre n° O034250919000690
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service Études, vous aurez en charge un portefeuille de projets et d'applications.
Le chef de projet a pour mission la conduite et mise en œuvre de projets de transformation numérique et de l'accompagnement des agents au développement des compétences des solutions numériques. A ce titre, il impulse et conduit, auprès des directions métiers les projets de transformation numérique, par l'intégration de solutions correspondant aux besoins exprimés et répondant aux objectifs stratégiques portés par les Collectivités. Il assure également le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif dont il aura la charge en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers et les prestataires.
Le chef de projet a pour mission la conduite et mise en œuvre de projets de transformation numérique et de l'accompagnement des agents au développement des compétences des solutions numériques. A ce titre, il impulse et conduit, auprès des directions métiers les projets de transformation numérique, par l'intégration de solutions correspondant aux besoins exprimés et répondant aux objectifs stratégiques portés par les Collectivités. Il assure également le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif dont il aura la charge en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers et les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire et mettre en œuvre des projets de transformation numérique
correspondants aux besoins exprimés par les directions métiers et répondant aux objectifs stratégiques portés par la Collectivité (rédaction du cahier des charges notamment les aspects techniques, communication, intégration des solutions)
- Décliner le schéma directeur numérique de la collectivité et accompagner sa mise en oeuvre
- Participer aux instances de pilotage des projets
- Participer à la préparation du budget annuel, au contrôle de son exécution et à son analyse
- Assurer la mise en place de certains marchés, le respect des orientations et de la bonne application des règles de la commande publique
- Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif et les bases de données
- Anticiper, Proposer, planifier les évolutions en lien avec l'architecture existante et les ressources humaines et financières
correspondants aux besoins exprimés par les directions métiers et répondant aux objectifs stratégiques portés par la Collectivité (rédaction du cahier des charges notamment les aspects techniques, communication, intégration des solutions)
- Décliner le schéma directeur numérique de la collectivité et accompagner sa mise en oeuvre
- Participer aux instances de pilotage des projets
- Participer à la préparation du budget annuel, au contrôle de son exécution et à son analyse
- Assurer la mise en place de certains marchés, le respect des orientations et de la bonne application des règles de la commande publique
- Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif et les bases de données
- Anticiper, Proposer, planifier les évolutions en lien avec l'architecture existante et les ressources humaines et financières
Profils recherchés
- BAC + 4 avec une expérience souhaitée en collectivité territoriale
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Capacité à mettre en oeuvre des projets en mode Agile.
- Capacité à assurer l'administration technique (Niveau 1) et fonctionnelle des
solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie (formation si nécessaire)
- Compétences avérées de bases de données (Oracle) et des systèmes d'information.
- Force de proposition sur les solutions cibles et émergentes
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Capacité à mettre en oeuvre des projets en mode Agile.
- Capacité à assurer l'administration technique (Niveau 1) et fonctionnelle des
solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie (formation si nécessaire)
- Compétences avérées de bases de données (Oracle) et des systèmes d'information.
- Force de proposition sur les solutions cibles et émergentes
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.