Agent chargé de l'accueil de l'agence postale communale
Offre n° O034250923001023
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Ramade, Saint-Brès (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Brès (3500 habitants) recrute un agent chargé de l'accueil pour la poste communale, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ( categorie c) sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services.
L'agent chargé de l'accueil de la poste communale a pour missions principales :
- l 'accueil du public (ouverture samedi matin)
- la gestion des services postaux et financiers
- la gestion de la comptabilité de l'agence postale communale
L'agent chargé de l'accueil de la poste communale a pour missions principales :
- l 'accueil du public (ouverture samedi matin)
- la gestion des services postaux et financiers
- la gestion de la comptabilité de l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique des usagers
Assurer l'intégralité des activités de guichetier: vente de timbres, envoi recommandé, instances lettres, colis...
Assurer le service financier et les prestations associées auprès des usagers: demandes de retrait argent, versements....
Assurer les comptes de la caisse, la gestion des stocks...
Prise en charge en autonomie des procédures précisées par La Poste pour la tenue du bureau postal et la gestion des services proposés aux clients.
Assurer l'intégralité des activités de guichetier: vente de timbres, envoi recommandé, instances lettres, colis...
Assurer le service financier et les prestations associées auprès des usagers: demandes de retrait argent, versements....
Assurer les comptes de la caisse, la gestion des stocks...
Prise en charge en autonomie des procédures précisées par La Poste pour la tenue du bureau postal et la gestion des services proposés aux clients.
Profils recherchés
Appliquer les techniques de communication et d'accueil des clients.
Maîtriser les outils informatique et bureautique mis à disposition.
Avoir des connaissances en comptabilité et une bonne maîtrise des chiffres.
Compétences : Polyvalence, rigueur, écoute et discrétion
Conditions d’exercices : Devoir de réserve et sens du service public / Être autonome et organisé.
Maîtriser les outils informatique et bureautique mis à disposition.
Avoir des connaissances en comptabilité et une bonne maîtrise des chiffres.
Compétences : Polyvalence, rigueur, écoute et discrétion
Conditions d’exercices : Devoir de réserve et sens du service public / Être autonome et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467407977
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( lettre de motivation + CV) à M. le Maire - 14 Place de la ramade - 34670 Saint-Brès
Pour tous renseignements complémentaires contacter
Mme GRANET par mail rh@saint-bres.fr
Pour tous renseignements complémentaires contacter
Mme GRANET par mail rh@saint-bres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.