Policier municipal (h/f)
Offre n° O034251007000455
            Publiée le 07/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        146 avenue de la plage, Sérignan                                                                                                                        (Hérault)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/04/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        30/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Prévention et sécurité publique >
                                                                                                    Police municipale
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Brigadier-chef principal
                                    
Gardien brigadier
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Gardien brigadier
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                    Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
                                                                    
                Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Rémunération indicative
                        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé + CNAS
                    Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de police administrative et judiciaire.
                Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de la PM et en cas d’absence de celui-ci sous la responsabilité de son adjoint, vous êtes en chargé de :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire, sur son territoire d'intervention Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Assurer la police funéraire
- Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication,véhicules, etc.)
                - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire, sur son territoire d'intervention Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Assurer la police funéraire
- Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication,véhicules, etc.)
Profils recherchés
Accueillir professionnellement les usagers
Sens de l'écoute et du service
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Travail en équipe et/ou en binôme
Maitrise de soi, capacité à s'adapter aux situations d'urgence et de conflit et savoir les gérer
Devoir de réserve et de discrétion
Disponibilité
Respect du code de déontologie de la PM
Sens des responsabilités du service public et des relations avec le public
                Sens de l'écoute et du service
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Travail en équipe et/ou en binôme
Maitrise de soi, capacité à s'adapter aux situations d'urgence et de conflit et savoir les gérer
Devoir de réserve et de discrétion
Disponibilité
Respect du code de déontologie de la PM
Sens des responsabilités du service public et des relations avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0467326090
                        Informations complémentaires
                            Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien d'évaluation pour les
fonctionnaires) au plus tard le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan
                        fonctionnaires) au plus tard le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
