CHARGE(E) DE MISSIONS DE DEVELOPPEMENT DURABLE
Offre n° O034251013001163
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Sensibiliser aux enjeux environnementaux
- Transmettre des connaissances de manière ludique, pédagogique et adaptée au public
- Proposer des actions pour favoriser les comportements éco-responsables
- Créer du lien entre les personnes et leur environnement –
- Participer à l'élaboration et au développement des projets en lien avec la maison de la nature.
- Transmettre des connaissances de manière ludique, pédagogique et adaptée au public
- Proposer des actions pour favoriser les comportements éco-responsables
- Créer du lien entre les personnes et leur environnement –
- Participer à l'élaboration et au développement des projets en lien avec la maison de la nature.
Missions / conditions d'exercice
Ateliers EEDD
- Participer à la prise de conscience des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable, en sensibilisant et en éveillant les publics jeunes notamment grâce à la mise en situation et la communication.
- Susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels.
- Valoriser la démarche EEDD auprès des publics et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Périmètre d’intervention : Les écoles (préparations et interventions). La Maison de la petite enfance. Le relais petite enfance (0-3 ans) et les accueils de loisirs périscolaires
- Conception, préparation, réalisation de séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement.
- Elaboration de supports d'animation permettant de mettre les enfants en situation active.
- Elaboration de support de communication adaptés aux publics et à leurs familles
- Développer des outils de communication.
- Travailler en partenariat avec le service communication de la ville
- Accompagnement des enfants dans la gestion des locaux et du matériel (nettoyage, rangement).
- Médiation au sein des groupes d'enfants, gestion des conflits et garant des règles de vie. Participation active aux réunions d'équipe et à l'évaluation des projets réalisés.
Volet MNE
- Organisation logistique d’évènements :
- Participer à la planification et à la coordination des événements (conférences, soirées).
- Gérer les relations fournisseurs et prestataires •
- Coordonner les équipes sur site lors des évènements o
- Veiller à la sécurité des participants o Suivre les plannings et les budgets alloués
Gestion des relations avec les participants et partenaires :
- Développement et maintien des relations avec les partenaires et sponsors.
- Suivi des retours et enquêtes de satisfaction post-évènement.
- Accueil et inscription des participants.
Analyse et reporting :
- Collecte des données de participation et d’impact.
- Participation à l’analyse des retombées (qualitatives et quantitatives).
- Rédaction de rapports et recommandations pour améliorer les futurs événements.
- Participer à la prise de conscience des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable, en sensibilisant et en éveillant les publics jeunes notamment grâce à la mise en situation et la communication.
- Susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels.
- Valoriser la démarche EEDD auprès des publics et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Périmètre d’intervention : Les écoles (préparations et interventions). La Maison de la petite enfance. Le relais petite enfance (0-3 ans) et les accueils de loisirs périscolaires
- Conception, préparation, réalisation de séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement.
- Elaboration de supports d'animation permettant de mettre les enfants en situation active.
- Elaboration de support de communication adaptés aux publics et à leurs familles
- Développer des outils de communication.
- Travailler en partenariat avec le service communication de la ville
- Accompagnement des enfants dans la gestion des locaux et du matériel (nettoyage, rangement).
- Médiation au sein des groupes d'enfants, gestion des conflits et garant des règles de vie. Participation active aux réunions d'équipe et à l'évaluation des projets réalisés.
Volet MNE
- Organisation logistique d’évènements :
- Participer à la planification et à la coordination des événements (conférences, soirées).
- Gérer les relations fournisseurs et prestataires •
- Coordonner les équipes sur site lors des évènements o
- Veiller à la sécurité des participants o Suivre les plannings et les budgets alloués
Gestion des relations avec les participants et partenaires :
- Développement et maintien des relations avec les partenaires et sponsors.
- Suivi des retours et enquêtes de satisfaction post-évènement.
- Accueil et inscription des participants.
Analyse et reporting :
- Collecte des données de participation et d’impact.
- Participation à l’analyse des retombées (qualitatives et quantitatives).
- Rédaction de rapports et recommandations pour améliorer les futurs événements.
Profils recherchés
Connaissances : Intérêt pour les enjeux environnementaux, les méthodes de communication et la conduite de projet
Niveau d’études minimum : Bac +2
Diplômes : Baccalauréat STL-BTSA GPN (Equivalence BAFA)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à être force de proposition concernant les stratégies et les projets à mener dans les champs de responsabilité
- Autonomie
- Connaissance des enjeux relatifs à l’environnement et développement durable
- Disponibilité ponctuelle soir et Week -end selon manifestation
Niveau d’études minimum : Bac +2
Diplômes : Baccalauréat STL-BTSA GPN (Equivalence BAFA)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à être force de proposition concernant les stratégies et les projets à mener dans les champs de responsabilité
- Autonomie
- Connaissance des enjeux relatifs à l’environnement et développement durable
- Disponibilité ponctuelle soir et Week -end selon manifestation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Poste à temps complet .
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2025
Poste à temps complet .
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2025
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.