Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034251014000040
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Ganges (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur/trice direct du Maire et des élus par son expertise et ses conseils, le ou la DGS coordonne les services et pilote l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur/trice général/e des services, vous serez chargé de :
- coordonner et superviser l'ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bonne marche.
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la Collectivité, en lien avec le Maire et les élus.
- assurer la gestion administrative, financière et juridique de la commune, dans le respect des règlementations en vigueur.
- développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques.
- animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d’innovation.
- coordonner et superviser l'ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bonne marche.
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la Collectivité, en lien avec le Maire et les élus.
- assurer la gestion administrative, financière et juridique de la commune, dans le respect des règlementations en vigueur.
- développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques.
- animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d’innovation.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents;
- savoir analyser et synthétiser
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- savoir être autonome et réactif.
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents;
- savoir analyser et synthétiser
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- savoir être autonome et réactif.
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467738503
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Ganges
Plan de l'Ormeau - BP95
34190 GANGES
ou par mail à : erichard@ganges.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Ganges
Plan de l'Ormeau - BP95
34190 GANGES
ou par mail à : erichard@ganges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.