Instructeur Accessibilité
Offre n° O034251017001034
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
11/12/2025
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction déléguée urbanisme appliqué du Pôle Développement Urbain, sous l’autorité de la cheffe du service droit des Sols Métropole Territoires, l’instructeur accessibilité ERP (F/H) instruit les demandes d’autorisations de travaux relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) déposées dans les communes liées par convention de services à Montpellier Méditerranée Métropole, et garantir leur sécurité juridique au sens du code de la construction et de l’habitation.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d’instruire les demandes d’autorisation de travaux relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP), en garantissant leur sécurité juridique au sens du Code de la construction et de l’habitation. Vos missions principales :
- Étudier les dossiers relatifs à l’accessibilité dans les ERP pour les Communes membres.
- Rédiger et présenter les rapports en commission d’accessibilité.
- Être un appui technique et réglementaire auprès des exploitants ERP et maîtres d’œuvre.
- Accompagner les porteurs de projets dans la procédure ERP accessibilité.
- Etre un appui interne pour les projets de mise en accessibilité du patrimoine immobilier de la collectivité.
- Participer aux visites de réception organisées par la DDTM 34 pour l’ouverture des ERP
- Étudier les dossiers relatifs à l’accessibilité dans les ERP pour les Communes membres.
- Rédiger et présenter les rapports en commission d’accessibilité.
- Être un appui technique et réglementaire auprès des exploitants ERP et maîtres d’œuvre.
- Accompagner les porteurs de projets dans la procédure ERP accessibilité.
- Etre un appui interne pour les projets de mise en accessibilité du patrimoine immobilier de la collectivité.
- Participer aux visites de réception organisées par la DDTM 34 pour l’ouverture des ERP
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux, méthodique et faites preuve de pédagogie, de discrétion et de sens de la synthèse dans votre travail. À l’écoute et disponible, vous accompagnez les porteurs de projets avec professionnalisme tout en assurant un suivi réglementaire précis.
- Bonne connaissance du Code de la construction et de l’habitation et du Code de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales.
- Compétences en représentation spatiale.
- Lecture et analyse de plans et documents techniques.
- Application et suivi de la réglementation.
- Travail en équipe et communication efficace.
- Conseil et accompagnement des demandeurs.
- Bonne connaissance du Code de la construction et de l’habitation et du Code de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales.
- Compétences en représentation spatiale.
- Lecture et analyse de plans et documents techniques.
- Application et suivi de la réglementation.
- Travail en équipe et communication efficace.
- Conseil et accompagnement des demandeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Pôle Ressources Humaines :
Mathias CASOLE
Chargé de recrutement
Tél. 04 67 14 51 61
Pôle Développement Urbain :
Caroline BETTON
Cheffe de service Droit des Soles Métropole Territoires.
Tél. 04 48 18 62 17
Mathias CASOLE
Chargé de recrutement
Tél. 04 67 14 51 61
Pôle Développement Urbain :
Caroline BETTON
Cheffe de service Droit des Soles Métropole Territoires.
Tél. 04 48 18 62 17
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.