agent technique confirmé – espaces verts
Offre n° O034251021000368
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 IMPASSE DU CHATEAU, Montferrier-sur-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Attractive
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent technique confirmé – espaces verts pour renforcer son équipe des services techniques.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent interviendra sur l’ensemble des espaces verts communaux (parcs, jardins, stades, massifs, voirie paysagère). Il assurera leur entretien, leur mise en valeur et participera à des opérations d’aménagement paysager.
Le poste requiert polyvalence, savoir-faire technique confirmé, autonomie et sens du service public.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent interviendra sur l’ensemble des espaces verts communaux (parcs, jardins, stades, massifs, voirie paysagère). Il assurera leur entretien, leur mise en valeur et participera à des opérations d’aménagement paysager.
Le poste requiert polyvalence, savoir-faire technique confirmé, autonomie et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant et valorisation des espaces verts
Réaliser les opérations d’entretien : tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes et massifs.
Assurer les plantations saisonnières (fleurs, arbustes, arbres) et leur suivi.
Désherber manuellement ou mécaniquement, dans le respect de la réglementation (zéro phyto).
Participer à l’arrosage, au paillage et aux travaux d’entretien régulier des sols et massifs.
Réaliser des engazonnements et entretenir les surfaces engazonnées (stades, aires de jeux, espaces publics).
Aménagement paysager et travaux spécifiques
Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers (plantations, fleurissements, réfections de massifs).
Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, murets, pavages, allées).
Effectuer des opérations de terrassement léger pour l’aménagement des sites.
Poser et entretenir du mobilier urbain lié aux espaces verts (bancs, barrières, équipements de jeux).
Entretenir et réparer les systèmes d’arrosage.
Entretien du patrimoine arboré
Effectuer la taille et l’élagage des arbres dans le respect des règles de sécurité.
Surveiller l’état sanitaire des arbres et signaler toute anomalie.
Participer ponctuellement à l’abattage et au dessouchage.
Utilisation et maintenance du matériel
Utiliser, entretenir et assurer le suivi courant du matériel et des engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tracteurs, souffleurs…).
Réaliser des contrôles de sécurité avant utilisation et rendre compte des anomalies.
Sécurité et soutien au service
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (EPI, balisage des chantiers).
Intervenir ponctuellement pour appuyer d’autres secteurs des services techniques lors d’événements ou besoins exceptionnels.
Participer à la mise en place de manifestations communales (décorations florales, logistique technique).
Réaliser les opérations d’entretien : tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes et massifs.
Assurer les plantations saisonnières (fleurs, arbustes, arbres) et leur suivi.
Désherber manuellement ou mécaniquement, dans le respect de la réglementation (zéro phyto).
Participer à l’arrosage, au paillage et aux travaux d’entretien régulier des sols et massifs.
Réaliser des engazonnements et entretenir les surfaces engazonnées (stades, aires de jeux, espaces publics).
Aménagement paysager et travaux spécifiques
Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers (plantations, fleurissements, réfections de massifs).
Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, murets, pavages, allées).
Effectuer des opérations de terrassement léger pour l’aménagement des sites.
Poser et entretenir du mobilier urbain lié aux espaces verts (bancs, barrières, équipements de jeux).
Entretenir et réparer les systèmes d’arrosage.
Entretien du patrimoine arboré
Effectuer la taille et l’élagage des arbres dans le respect des règles de sécurité.
Surveiller l’état sanitaire des arbres et signaler toute anomalie.
Participer ponctuellement à l’abattage et au dessouchage.
Utilisation et maintenance du matériel
Utiliser, entretenir et assurer le suivi courant du matériel et des engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tracteurs, souffleurs…).
Réaliser des contrôles de sécurité avant utilisation et rendre compte des anomalies.
Sécurité et soutien au service
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (EPI, balisage des chantiers).
Intervenir ponctuellement pour appuyer d’autres secteurs des services techniques lors d’événements ou besoins exceptionnels.
Participer à la mise en place de manifestations communales (décorations florales, logistique technique).
Profils recherchés
Formation en espaces verts / horticulture / paysagisme ou expérience professionnelle confirmée dans l’entretien des espaces verts.
Maîtrise des techniques de taille, tonte, désherbage, plantation, arrosage et entretien général.
Connaissances en botanique de base et en entretien du patrimoine arboré.
Notions de petite maçonnerie paysagère et de terrassement.
Savoir utiliser et entretenir le matériel et les engins spécifiques aux espaces verts.
Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Permis B indispensable (EB ou C apprécié selon le parc matériel).
CACES engins de chantier ou nacelle apprécié.
Maîtrise des techniques de taille, tonte, désherbage, plantation, arrosage et entretien général.
Connaissances en botanique de base et en entretien du patrimoine arboré.
Notions de petite maçonnerie paysagère et de terrassement.
Savoir utiliser et entretenir le matériel et les engins spécifiques aux espaces verts.
Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Permis B indispensable (EB ou C apprécié selon le parc matériel).
CACES engins de chantier ou nacelle apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0631580911
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Yohann HOUSSAYE
Directeur Général des Services
Commune de Montferrier-sur-Lez
📧 dgs@montferriersurlez.fr
📞 06 31 58 09 11
Monsieur Yohann HOUSSAYE
Directeur Général des Services
Commune de Montferrier-sur-Lez
📧 dgs@montferriersurlez.fr
📞 06 31 58 09 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.