Chargé de communication
Offre n° O034251029001155
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
La Direction de la communication comprend 6 agents. Elle a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité, en lien avec ses différents services. Elle fait connaître et valorise auprès de la population les services, actions et projets de la collectivité, et plus largement le projet de territoire porté par les élus. Elle assure également des missions de promotion externe du territoire et de son projet.
La Direction de la communication comprend 6 agents. Elle a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité, en lien avec ses différents services. Elle fait connaître et valorise auprès de la population les services, actions et projets de la collectivité, et plus largement le projet de territoire porté par les élus. Elle assure également des missions de promotion externe du territoire et de son projet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe communication polyvalente, assurer la communication publique de la collectivité vers ses différentes cibles : information des habitants sur les services et les politiques, animation de la vie locale, promotion du territoire, promotion du projet porté par la collectivité, sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux.
- Conseiller les services de la collectivité sur leur communication
- Analyser les problématiques et enjeux de communication pour conseiller un service sur la stratégie de communication et faire des préconisations d’actions
- Gérer le budget et le planning communication d’un service
- Participer à la conception des événements d’un service
- Mettre en œuvre les actions de communication définies
- Participer à la rédaction du magazine grand public de la collectivité
- Rechercher et proposer des sujets, participer au comité de rédaction
- Recueillir l’information, réaliser reportages et interviews
- Faire les prises de vues pour illustrer ses sujets
- Assurer la mise en page de ses articles
- Produire des contenus pour le web et les réseaux sociaux
- Participer à l’animation du site web de la collectivité et des sites satellites
- Contribuer au contenu des pages de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Mettre en œuvre les actions correspondant aux différentes opérations de communication définies
- Définir des plans médias et gérer des relations presse
- Rédiger, gérer l’iconographie et mettre en page des documents
- Créer le graphisme de supports de communication print et multimédia
- Animer des réseaux sociaux et sites web dédiés aux opérations
- Assurer des prises de vues photo et vidéo
- Rédiger des cahiers des charges et gérer la consultation de prestataires et en assurer leur suivi pour les missions externalisées
- Gérer le budget dédié aux opérations et évaluer les retombées des opérations de communication
- Conseiller les services de la collectivité sur leur communication
- Analyser les problématiques et enjeux de communication pour conseiller un service sur la stratégie de communication et faire des préconisations d’actions
- Gérer le budget et le planning communication d’un service
- Participer à la conception des événements d’un service
- Mettre en œuvre les actions de communication définies
- Participer à la rédaction du magazine grand public de la collectivité
- Rechercher et proposer des sujets, participer au comité de rédaction
- Recueillir l’information, réaliser reportages et interviews
- Faire les prises de vues pour illustrer ses sujets
- Assurer la mise en page de ses articles
- Produire des contenus pour le web et les réseaux sociaux
- Participer à l’animation du site web de la collectivité et des sites satellites
- Contribuer au contenu des pages de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Mettre en œuvre les actions correspondant aux différentes opérations de communication définies
- Définir des plans médias et gérer des relations presse
- Rédiger, gérer l’iconographie et mettre en page des documents
- Créer le graphisme de supports de communication print et multimédia
- Animer des réseaux sociaux et sites web dédiés aux opérations
- Assurer des prises de vues photo et vidéo
- Rédiger des cahiers des charges et gérer la consultation de prestataires et en assurer leur suivi pour les missions externalisées
- Gérer le budget dédié aux opérations et évaluer les retombées des opérations de communication
Profils recherchés
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de rédacteur et rédacteur principal 2ème classe.
Vous maîtrisez les techniques de communication, la prise de vue photo et pratique de la vidéo.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de PAO (suite Adobe) et les outils web.
Vous disposez de grandes aptitudes rédactionnelles, de créativité et de qualités graphiques.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle.
Vous disposez d’un sens de l’organisation, de gestion de projet et rigueur dans le travail.
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les techniques de communication, la prise de vue photo et pratique de la vidéo.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de PAO (suite Adobe) et les outils web.
Vous disposez de grandes aptitudes rédactionnelles, de créativité et de qualités graphiques.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle.
Vous disposez d’un sens de l’organisation, de gestion de projet et rigueur dans le travail.
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation
et CV) à :
job-ref-ncdee3fpsk@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé - 34150 Gignac
AVANT LE 29 NOVEMBRE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation
et CV) à :
job-ref-ncdee3fpsk@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé - 34150 Gignac
AVANT LE 29 NOVEMBRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.