Conseiller de Gestion (F/H)
Offre n° O034251031000843
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 1944.50 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Vous avez le goût des chiffres au service de l’action publique ? Vous aimez analyser, conseiller et accompagner la décision stratégique ? Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein de la Direction des Affaires Financières et Juridiques (DAFJ) du CCAS, en tant que Conseiller de gestion (F/H).
Vous avez le goût des chiffres au service de l’action publique ? Vous aimez analyser, conseiller et accompagner la décision stratégique ? Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein de la Direction des Affaires Financières et Juridiques (DAFJ) du CCAS, en tant que Conseiller de gestion (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Véritable partenaire du pilotage interne, vous contribuerez à la performance et à la transparence de l’action publique. Vos missions consisteront à concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources dans le cadre d'activités opérationnelles et de projets. Elles s’articuleront autour de deux axes :
* Aide au pilotage interne
- Élaborer et diffuser des outils de pilotage et d’aide à la décision ;
- Assister les directions opérationnelles dans le développement, la structuration et la fiabilisation des données ;
- Collecter des informations budgétaires, d’indicateurs d’activité dans le cadre du reporting destiné à la Direction Générale et aux Directions ;
- Participer à l’amélioration des outils et à l’optimisation des processus ;
- Réaliser des analyses de coûts et des études ponctuelles d’opportunité.
* Contrôle de gestion externe
- Suivre et analyser les subventions versées aux associations partenaires du CCAS
* Aide au pilotage interne
- Élaborer et diffuser des outils de pilotage et d’aide à la décision ;
- Assister les directions opérationnelles dans le développement, la structuration et la fiabilisation des données ;
- Collecter des informations budgétaires, d’indicateurs d’activité dans le cadre du reporting destiné à la Direction Générale et aux Directions ;
- Participer à l’amélioration des outils et à l’optimisation des processus ;
- Réaliser des analyses de coûts et des études ponctuelles d’opportunité.
* Contrôle de gestion externe
- Suivre et analyser les subventions versées aux associations partenaires du CCAS
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+3 à BAC+5 en gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les environnements de données (Business Object, SEDIT RH, ASTRE Finance). Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de coûts et la conduite de projet.
Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres pour éclairer la décision.
Rigueur, méthode, sens du dialogue et goût du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste transversal et stimulant.
La connaissance du fonctionnement d’un CCAS ou de la nomenclature M57 et M22 serait un plus apprécié.
Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres pour éclairer la décision.
Rigueur, méthode, sens du dialogue et goût du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste transversal et stimulant.
La connaissance du fonctionnement d’un CCAS ou de la nomenclature M57 et M22 serait un plus apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste à temps complet (40h), basé à Montpellier.
- Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’Attaché territorial (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (820 euro/brut).
- Des primes annuelles (CIA et PIC).
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS.
- RTT.
- Poste ouvert aux titulaires et au contractuel.
- Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un poste stratégique au cœur de la décision publique.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Une vision transversale de l’ensemble des missions sociales et solidaires du CCAS.
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
- Poste à temps complet (40h), basé à Montpellier.
- Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’Attaché territorial (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (820 euro/brut).
- Des primes annuelles (CIA et PIC).
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS.
- RTT.
- Poste ouvert aux titulaires et au contractuel.
- Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un poste stratégique au cœur de la décision publique.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Une vision transversale de l’ensemble des missions sociales et solidaires du CCAS.
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.