Responsable Adjoint de structure d'accueil de loisirs périscolaires
Offre n° O034251031000977
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable ALP et ALSH, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
- Conception et animation des activités de loisirs,
- Gestion et encadrement d’un groupe d’animateurs
- Animation d'un groupe d'enfants
- Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles
- Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires
- Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable, Poste vacant)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Participation à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
- Conception et animation des activités de loisirs,
- Gestion et encadrement d’un groupe d’animateurs
- Animation d'un groupe d'enfants
- Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles
- Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires
- Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable, Poste vacant)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
- Connaissance des spécificités du « public » enfant,
- Techniques de management d’équipes
- Connaissance des normes HACCP et réglementation
- Maitrise de la règlementation des ACM et ERP
- Expérience de la programmation d’animations.
Profil recherché :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours),
- Disponibilité et réactivité,
- Force de proposition
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
- Discrétion professionnelle.
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
- Connaissance des spécificités du « public » enfant,
- Techniques de management d’équipes
- Connaissance des normes HACCP et réglementation
- Maitrise de la règlementation des ACM et ERP
- Expérience de la programmation d’animations.
Profil recherché :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours),
- Disponibilité et réactivité,
- Force de proposition
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.