Animateur d'accueil de loisirs périscolaire / extrascolaire
Offre n° O034251104000143
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gigean, située au sud du département de l'Hérault, est bordée par le Bassin de Thau à l'ouest, le massif de la Gardiole au sud et par une vaste plaine viticole, s'étendant depuis les collines de la Moure jusqu'aux communes situées à la périphérie de Montpellier. La ville de Gigean se trouve ainsi au centre du principal réseau routier du Languedoc-Roussillon, carrefour stratégique en plein cœur de la Région, qui a permis un essor démographique dynamique de la commune, dans le respect de son cadre de vie.
Lieu de travail
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Gigean (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance + CET + COS 34
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement et l’animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique du service.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique du service.
Missions / conditions d'exercice
- Porteur de projets, prépare et anime chaque temps lié à l’accueil des enfants
- Met en place une dynamique de groupe
- Anime des cycles d’activités périscolaires/extrascolaires
- Evalue les activités et projets développés
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation
- Travaille en relation avec différents interlocuteurs
- Assure l’accueil et l’échange avec les familles
- Réalise des projets d’activités variées en lien avec l’âge et la spécificité des publics
- Construit des séances et support d’animation ; se donne les moyens nécessaires à la réalisation de son activité
- Permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants
- Est à l’écoute des enfants, facilitateur des échanges, des moments de partage,
- Gère les conflits entre enfants
- Repère les problématiques, les enfants en difficultés et assure la transmission des informations auprès des directeurs
- Rend compte de son activité
- Applique les règles de sécurité, assure une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Utilise les équipements et matériels de la structure, de l’école, de manière appropriée
- Participe au rangement et suivi du matériel
- Contribue à l’évaluation des projets d’activités, des temps d’accueil au regard du projet pédagogique
- Participe de manière active aux réunions de préparation, est force de proposition, régulation, bilan
- Met en place une dynamique de groupe
- Anime des cycles d’activités périscolaires/extrascolaires
- Evalue les activités et projets développés
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation
- Travaille en relation avec différents interlocuteurs
- Assure l’accueil et l’échange avec les familles
- Réalise des projets d’activités variées en lien avec l’âge et la spécificité des publics
- Construit des séances et support d’animation ; se donne les moyens nécessaires à la réalisation de son activité
- Permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants
- Est à l’écoute des enfants, facilitateur des échanges, des moments de partage,
- Gère les conflits entre enfants
- Repère les problématiques, les enfants en difficultés et assure la transmission des informations auprès des directeurs
- Rend compte de son activité
- Applique les règles de sécurité, assure une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Utilise les équipements et matériels de la structure, de l’école, de manière appropriée
- Participe au rangement et suivi du matériel
- Contribue à l’évaluation des projets d’activités, des temps d’accueil au regard du projet pédagogique
- Participe de manière active aux réunions de préparation, est force de proposition, régulation, bilan
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA
- Bonne connaissance de l’enfant
- Etre réactif, savoir s’adapter
- Savoir élargir son champ d’action, aller chercher l’information
- Savoir travailler en équipe
- Savoir impulser une dynamique
- Etre attentif à la sécurité et au bien-être de l’enfant
- Savoir valoriser la place de chacun (enfant, animateur)
- Savoir se remettre en question
- Bonne connaissance de l’enfant
- Etre réactif, savoir s’adapter
- Savoir élargir son champ d’action, aller chercher l’information
- Savoir travailler en équipe
- Savoir impulser une dynamique
- Etre attentif à la sécurité et au bien-être de l’enfant
- Savoir valoriser la place de chacun (enfant, animateur)
- Savoir se remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0467466473
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr.
Si vous êtes titulaire joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels.
Si vous êtes titulaire joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels.
Adresse de l'employeur
GIGEAN
>1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE
34770 Gigean
>1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE
34770 Gigean
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.