ouvrier technique (F/H)

Offre n° O034251105000775
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2381 €/ bruts par mois
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Mathilde LARTIGUE recrute un ouvrier technique (F/H) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées dépendantes.
Missions / conditions d'exercice
- Réparer, entretenir et aménager.
- Intervenir en électricité, plomberie, menuiserie, peinture.
- Dépanner en urgence ou planifier des travaux.
- Gérer les stocks et équipements.
- Suivre les prestataires, faire des devis, contrôler les interventions.
- Participer à la sécurité incendie et aux tests réglementaires.
- Contribuer au projet d’établissement et à la démarche qualité
Profils recherchés
- Autonome, rigoureux·se et aimez le travail en équipe.
- Une formation CAP/BEP dans le bâtiment (second œuvre).
- A l’aise avec les outils, les plans, et les normes ERP.
- Gérer les priorités et avez le sens du service.
- Vous avez le permis B (souhaité) et des habilitations électriques.
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Sens du travail en équipe et de l’écoute.
- Empathie et respect des personnes âgées.
- Discrétion et respect du devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0499527716
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Le cadre d'emploi est sous le grade : adjoint technique territorial et agent de maitrise territorial. Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu’aux agents contractuels.

- Localisation : EHPAD Mathilde LARTIGUE, 50 rue Louis Pergaud 34080 Montpellier
- Horaires : 40 heures par semaine, avec des astreintes en semaine et le week-end sur l'ensemble des établissements, selon un roulement.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2381 €/ bruts par mois.
- Prime annuelle.
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée ».
- RTT.
- Tickets restaurants
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr

Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme LOPEZ DELMAS, Directrice de l’EHPAD LARTIGUE au 04 67 75 25 70
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 77 16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.