Policier municipal (h/f)
Offre n° O034251112001223
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)
Filière Police Municipale (Catégorie C) à temps complet
UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)
Service Police Municipale
Poste à pouvoir le 01 février 2026.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)
Filière Police Municipale (Catégorie C) à temps complet
UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)
Service Police Municipale
Poste à pouvoir le 01 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service Police municipal, vous devrez :
- Gérer le suivi de ses différentes procédures et contraventions,
- Accueillir des plaignants lors de la présence au poste,
- Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité, la sécurité publique,
- Contrôle et application des arrêtés du Maire et de l'ensemble des décisions prises par l'autorité municipale,
- Surveillance générale de la voie publique,
- Contrôle et surveillance de l'occupation du domaine public,
- Veiller à la sécurité de l'ensemble des usagers de la voie publique,
- Présence sur la voie publique, contact avec la population, les commerçants et le tissu associatif,
- Surveillance des bâtiments publics, du marché hebdomadaire et des diverses manifestations publiques organisées sur le territoire communal Gestion du marché hebdomadaire,
- Procédures de fourrière automobile,
- Surveillance nocturne,
- Interventions lors de nuisances, bruits de voisinage ou tapage,
- Police route,
- Opération funéraire,
- Divagations d'animaux et déjections canines,
- Exécuter les différentes missions afférentes au service (voir ci-dessus),
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ainsi que les décisions prises par l'autorité territoriale,
- Agent dédié au suivi de la formation interne des Agents,
- Temporaires de Police Municipale, chargé du lien de proximité entre le service PM et les associations de la commune.
- Gérer le suivi de ses différentes procédures et contraventions,
- Accueillir des plaignants lors de la présence au poste,
- Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité, la sécurité publique,
- Contrôle et application des arrêtés du Maire et de l'ensemble des décisions prises par l'autorité municipale,
- Surveillance générale de la voie publique,
- Contrôle et surveillance de l'occupation du domaine public,
- Veiller à la sécurité de l'ensemble des usagers de la voie publique,
- Présence sur la voie publique, contact avec la population, les commerçants et le tissu associatif,
- Surveillance des bâtiments publics, du marché hebdomadaire et des diverses manifestations publiques organisées sur le territoire communal Gestion du marché hebdomadaire,
- Procédures de fourrière automobile,
- Surveillance nocturne,
- Interventions lors de nuisances, bruits de voisinage ou tapage,
- Police route,
- Opération funéraire,
- Divagations d'animaux et déjections canines,
- Exécuter les différentes missions afférentes au service (voir ci-dessus),
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ainsi que les décisions prises par l'autorité territoriale,
- Agent dédié au suivi de la formation interne des Agents,
- Temporaires de Police Municipale, chargé du lien de proximité entre le service PM et les associations de la commune.
Profils recherchés
Profil souhaité : Vous possédez :
- La connaissance de la réglementation,
- Vous êtes rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique et ponctuel,
- Capacités à fonctionner en équipe,
- Aptitudes à gérer les conflits, de médiation,
- Maîtrise de l’informatique,
- Vous savez rendre compte et possédez des compétences rédactionnelles.
Conditions particulières :
- Horaires irréguliers ; en soirée, week-end, jours fériés,
- Port de l’uniforme et respect de la déontologie,
- Permis B.
- La connaissance de la réglementation,
- Vous êtes rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique et ponctuel,
- Capacités à fonctionner en équipe,
- Aptitudes à gérer les conflits, de médiation,
- Maîtrise de l’informatique,
- Vous savez rendre compte et possédez des compétences rédactionnelles.
Conditions particulières :
- Horaires irréguliers ; en soirée, week-end, jours fériés,
- Port de l’uniforme et respect de la déontologie,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Horaires du lundi au samedi, Horaires pouvant variées selon les actions planifiées
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Horaires du lundi au samedi, Horaires pouvant variées selon les actions planifiées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
