Responsable structure d'accueil de loisirs et périscolaire
Offre n° O034251113000061
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Montarnaud se situe entre Montpellier, à 20 kilomètres à l'est, et Gignac à 15 kilomètres à l'ouest. Elle compte environ 4 200 habitants et est membre de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Hérault.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 avenue Gilbert Sénès, Montarnaud (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indicaire + IFSE + CIA + COS34
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance Jeunesse et de la DGS de la commune de Montarnaud, titulaire du BPJEPS avec UC de direction, vous exercerez les fonctions de Directeur de structure ALSH et ALP 6/11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
-Construire et proposer des projets pédagogiques
-Organiser et mettre en place les activités
-Encadrer et coordonnée l'équipe d'animation
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle 6/11 ans en lien avec la Directrice du service Enfance Jeunesse
-Organiser et mener des réunions hebdomadaires avec l'équipe
-Veiller à la sécurité des usagers
-Faire respecter la règlementation en vigueur
Missions spécifiques
-Participer aux séjours organisés pendant les vacances scolaires (2/an)
-Participer à certaines manifestations culturelles de la collectivité
La fonction s'exerce sur les mercredis, petites et grandes vacances scolaires et durant les activités périscolaires. Le planning est annualisé.
Moyens techniques
-Téléphone portable
-Ordinateur portable
-Matériel pédagogique
-Bureau
-Construire et proposer des projets pédagogiques
-Organiser et mettre en place les activités
-Encadrer et coordonnée l'équipe d'animation
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle 6/11 ans en lien avec la Directrice du service Enfance Jeunesse
-Organiser et mener des réunions hebdomadaires avec l'équipe
-Veiller à la sécurité des usagers
-Faire respecter la règlementation en vigueur
Missions spécifiques
-Participer aux séjours organisés pendant les vacances scolaires (2/an)
-Participer à certaines manifestations culturelles de la collectivité
La fonction s'exerce sur les mercredis, petites et grandes vacances scolaires et durant les activités périscolaires. Le planning est annualisé.
Moyens techniques
-Téléphone portable
-Ordinateur portable
-Matériel pédagogique
-Bureau
Profils recherchés
Savoir faire
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques
-Créer du lien avec les familles
-Encadrer et gérer une équipe
Savoir être
-Autonome
-Réactif
-Bienveillance
-Capacité d'adaptation
-Discrétion
Etre titulaire du BPJEPS avec UC de direction
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques
-Créer du lien avec les familles
-Encadrer et gérer une équipe
Savoir être
-Autonome
-Réactif
-Bienveillance
-Capacité d'adaptation
-Discrétion
Etre titulaire du BPJEPS avec UC de direction
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 55 40 84
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Pour les titulaires fournir en supplément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Pour les titulaires fournir en supplément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.