Accompagnant petit enfance

Offre n° O034251113000578
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANCIS MORAND, Lodève (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi accueil de Lodève, l'Accompagnant Petite Enfance (APE), travaille sous l’autorité de la directrice (Educatrice de Jeunes Enfants) et de l’Auxiliaire de Puériculture.
L’APE apporte à l’enfant la sécurité affective et matérielle dont il a besoin pour se développer harmonieusement.
L’APE veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
L’APE travaille en relation avec les parents.
L’APE fait part de ses observations à son équipe au quotidien et lors des réunions d’équipes.
L’Ape répond aux besoins des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille.
Dispense des soins quotidiens à l’enfant.
Contribue à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant.
Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant.
Participe à la vie du projet et le met en place dans son espace de travail.
Accueille les stagiaires et participe à leur formation.
S’engage dans une démarche éco responsable.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social
Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de sa naissance à 6 ans.

Connaître les règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Etre moteur dans la mise en place d'activités d'éveil adaptées.
Être dynamique – Être disponible
Avoir le sens de l’écoute et du travail en équipe
Avoir une capacité d’adaptation
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées.
Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0411950158
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 28/11/2025 minuit à :
Monsieur Jean-Luc REQUI
Président de la Communauté de communes Lodévois et Larzac
Espace Marie-Christine Bousquet
1, place Francis Morand
34700 LODEVE
Par mail à : rh@lodevoisetlarzac.fr
Adresse de l'employeur
CTE COMM LODEVOIS ET LARZAC
>1 PLACE FRANCIS MORAND
34700 LODEVE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.