Agent d’entretien et de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O034251114000546
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 rue du 4 septembre, Nézignan-l'Évêque (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de 20H/semaine
L’agent polyvalent d’entretien et de restauration assure le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (médiathèque, salle municipale, stade, église) et participe au service de restauration scolaire (préparation, distribution, aide à la cantine et vaisselle).
Le poste requiert polyvalence, sens du service public et respect des règles d’hygiène et de sécurité. L’agent travaille sous la responsabilité du service technique ou du responsable d’établissement.
L’agent polyvalent d’entretien et de restauration assure le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (médiathèque, salle municipale, stade, église) et participe au service de restauration scolaire (préparation, distribution, aide à la cantine et vaisselle).
Le poste requiert polyvalence, sens du service public et respect des règles d’hygiène et de sécurité. L’agent travaille sous la responsabilité du service technique ou du responsable d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
-Préparation de la cantine avant l’arrivé des enfants
-Service nettoyage : vaisselle, locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments municipaux selon planning (école, mairie, salle des fêtes, médiathèque, maison du patrimoine, vestiaires)
-Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver le mobilier,
-Vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits
d’hygiène
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
-Service nettoyage : vaisselle, locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments municipaux selon planning (école, mairie, salle des fêtes, médiathèque, maison du patrimoine, vestiaires)
-Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver le mobilier,
-Vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits
d’hygiène
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le nettoyage et l’entretien des locaux ou dans la restauration collective.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP pour la cantine).
Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs sites.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accueillir le public.
Capacité à respecter les consignes et les procédures de sécurité.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP pour la cantine).
Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs sites.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accueillir le public.
Capacité à respecter les consignes et les procédures de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904538
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Monsieur POULIN , Responsable des Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : s.poulin@ville-nezignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.