Agent de médiathèque (F/H)
Offre n° O034251117000943
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de médiathèque accueille les publics, participe à la constitution et à l’entretien des collections, contribue à l’animation de l’espace, gère un ou plusieurs dossiers transversaux à l’équipe ou à la médiathèque.
Ces missions s’exercent dans le cadre de la politique culturelle définie par les Elus et sous l’autorité du Directeur Général des services.
Ces missions s’exercent dans le cadre de la politique culturelle définie par les Elus et sous l’autorité du Directeur Général des services.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public (individuel ou groupe)
- Constitution des collections et mise en valeur
- Accueil des publics spécifiques et offre de services spécifiques (préparation et mise en œuvre)
- Accueil des stagiaires et formation des vacataires
- Participation aux animations diverses
- Participation aux réunions et travail en équipe (compte-rendu et mise en commun des activités)
- Constitution des collections et mise en valeur
- Accueil des publics spécifiques et offre de services spécifiques (préparation et mise en œuvre)
- Accueil des stagiaires et formation des vacataires
- Participation aux animations diverses
- Participation aux réunions et travail en équipe (compte-rendu et mise en commun des activités)
Profils recherchés
- Sens du service public, qualité d’écoute et d’accueil
- Sens des relations humaines et capacité à assurer l’accueil de publics divers et à gérer des situations conflictuelles, diplomatie, sens avéré de la médiation
- Principes et méthode de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Sens des relations humaines et capacité à assurer l’accueil de publics divers et à gérer des situations conflictuelles, diplomatie, sens avéré de la médiation
- Principes et méthode de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0467136217
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.