agent de maîtrise
Offre n° O034251118000873
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAS ARNAUD, Aumelas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aumelas recrute un agent de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
Savoir gérer une équipe, planifier les interventions et veiller à la bonne exécution des projets.
Vérifier la qualité des travaux, s'assurer du respect des normes.
Respecter les délais.
Vérifier la qualité des travaux, s'assurer du respect des normes.
Respecter les délais.
Profils recherchés
Connaissances techniques : bâtiment, voirie, espaces verts
Encadrement d'équipes
Planification des tâches
Communication avec les élus
Encadrement d'équipes
Planification des tâches
Communication avec les élus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.