Directeur Général des Services
Offre n° O034251118001563
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire (selon grille indiciaire d’emploi fonctionnel de DGS pour les communes de 10 000 à 20 000 habitants) + RIFSEEP + adhésion au COS + participation aux complémentaires santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes SUD-HERAULT, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, dont le siège est situé à Puisserguier (34620), créée le 1er janvier 2014 par fusion de deux communautés de communes, composée de 17 communes et regroupant 18 700 habitants, recrute son DGS par suite d’un départ à la retraite.
Sous l’autorité du Président, et épaulé(e) par 1 DGA Ressources, le/la DGS conseille et accompagne l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Sous l’autorité du Président, et épaulé(e) par 1 DGA Ressources, le/la DGS conseille et accompagne l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Conformément au répertoire des métiers et aux emplois fonctionnels, le/la DGS :
• Participe à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
• Dirige les services et pilote l’organisation territoriale permettant de mettre en œuvre la stratégie préalablement définie : moyens opérationnels et organisationnels
• Participe aux instances de gouvernance de la collectivité
• Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières, humaines, matérielles au service des politiques publiques
• Veille à la performance des services communautaires et à l’efficacité des services publics rendus aux habitants et acteurs du territoire
• Veille au respect du cadre règlementaire (finances, marchés publics, droit de la fonction publique, urbanisme, environnement, etc.)
• Supervise le management des services et la conduite du dialogue social
• Coordonne l’équipe de direction composée des responsables de services
• Représente l’institution auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire
Conditions de travail : Poste basé au siège administratif, déplacements pour réunions, télétravail possible
• Participe à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
• Dirige les services et pilote l’organisation territoriale permettant de mettre en œuvre la stratégie préalablement définie : moyens opérationnels et organisationnels
• Participe aux instances de gouvernance de la collectivité
• Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières, humaines, matérielles au service des politiques publiques
• Veille à la performance des services communautaires et à l’efficacité des services publics rendus aux habitants et acteurs du territoire
• Veille au respect du cadre règlementaire (finances, marchés publics, droit de la fonction publique, urbanisme, environnement, etc.)
• Supervise le management des services et la conduite du dialogue social
• Coordonne l’équipe de direction composée des responsables de services
• Représente l’institution auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire
Conditions de travail : Poste basé au siège administratif, déplacements pour réunions, télétravail possible
Profils recherchés
• Formation académique : niveau Bac+5 (Droit public, Administration territoriale, Sciences politiques, Économie, etc.)
• Expérience : Expérience significative dans un poste de direction à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel. Expérience en intercommunalité vivement appréciée
• Champs de compétences : Juridique, finances publiques, ressources humaines, marchés publics, urbanisme, environnement, développement local, politiques publiques, fonctionnement des institutions
• Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer, à déléguer, esprit d’équipe, écoute, sens de l’organisation, capacité d’adaptation
• Qualités personnelles : autonomie, disponibilité, intégrité, diplomatie, capacité à gérer les priorités, sens de l’intérêt général, force de proposition
• Communication : esprit d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités d’expression écrite et orale, intelligence relationnelle, capacité à conduire des discussions stratégiques
• Expérience : Expérience significative dans un poste de direction à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel. Expérience en intercommunalité vivement appréciée
• Champs de compétences : Juridique, finances publiques, ressources humaines, marchés publics, urbanisme, environnement, développement local, politiques publiques, fonctionnement des institutions
• Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer, à déléguer, esprit d’équipe, écoute, sens de l’organisation, capacité d’adaptation
• Qualités personnelles : autonomie, disponibilité, intégrité, diplomatie, capacité à gérer les priorités, sens de l’intérêt général, force de proposition
• Communication : esprit d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités d’expression écrite et orale, intelligence relationnelle, capacité à conduire des discussions stratégiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0467931440
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) au plus tard le 15 janvier 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Hérault – 1 allée du Languedoc – 34620 PUISSERGUIER ou par mail : rh@cc-sud-herault.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.