AGENT BATIMENTS/LOGISTIQUE POLYVALENT
Offre n° O034251118001692
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT BATIMENTS/LOGISTIQUE POLYVALENT
Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
La Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, s’attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l’attractivité d’un territoire en pleine métamorphose.
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite pérenniser l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique bâtiment/logistique.
Placé sous l’autorité directe du chef d’équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous participez à l’entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et à la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac.
Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et de deux crèches représentant 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d’élèves.
Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s’agissant de lieux fréquentés intensément notamment par les associations.
Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
La Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, s’attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l’attractivité d’un territoire en pleine métamorphose.
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite pérenniser l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique bâtiment/logistique.
Placé sous l’autorité directe du chef d’équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous participez à l’entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et à la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac.
Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et de deux crèches représentant 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d’élèves.
Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s’agissant de lieux fréquentés intensément notamment par les associations.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe bâtiment/logistique (N) vous aurez les missions suivantes :
• Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents.
Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
• Ouvrier polyvalent des services techniques : intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, surcharge de travail ponctuel).
intervient en renfort sur l’activité nettoiement des parcs et jardins en fonction des besoins
Participe au régime d’Astreinte Technique
VOS CONNAISSANCES
De formation technique, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous savez réaliser des travaux selon les plans et les cahiers des charges mis à votre disposition ;
Vous avez le sens du travail en équipe et savez être autonome ;
Par votre posture et votre savoir être vous contribuez à assurer une ambiance de travail positive, constructive et efficace, orientée vers le résultat et la satisfaction de l’usager ;
Vous savez identifier les priorités et trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ;
Vous faites preuve d’adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ;
Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
• Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents.
Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
• Ouvrier polyvalent des services techniques : intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, surcharge de travail ponctuel).
intervient en renfort sur l’activité nettoiement des parcs et jardins en fonction des besoins
Participe au régime d’Astreinte Technique
VOS CONNAISSANCES
De formation technique, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous savez réaliser des travaux selon les plans et les cahiers des charges mis à votre disposition ;
Vous avez le sens du travail en équipe et savez être autonome ;
Par votre posture et votre savoir être vous contribuez à assurer une ambiance de travail positive, constructive et efficace, orientée vers le résultat et la satisfaction de l’usager ;
Vous savez identifier les priorités et trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ;
Vous faites preuve d’adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ;
Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30.
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte technique/an.
MOYENS ET EQUIPEMENTS
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30.
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte technique/an.
MOYENS ET EQUIPEMENTS
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 décembre par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.