Agent de voirie
Offre n° O034251118001787
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gigean, située au sud du département de l'Hérault, est bordée par le Bassin de Thau à l'ouest, le massif de la Gardiole au sud et par une vaste plaine viticole, s'étendant depuis les collines de la Moure jusqu'aux communes situées à la périphérie de Montpellier. La ville de Gigean se trouve ainsi au centre du principal réseau routier du Languedoc-Roussillon, carrefour stratégique en plein cœur de la Région, qui a permis un essor démographique dynamique de la commune, dans le respect de son cadre de vie.
Lieu de travail
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Gigean (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance + CET + COS 34
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent spécialité "propreté urbaine" réalise l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien général de la voirie, des espaces publics et aires de jeux.
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer les travaux de nettoyage et entretien des voies, espaces publics :
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Débarrasser les trottoirs et espaces publics des encombrants, et déchets divers
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement la voirie, balayer, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuse)
- Vider les poubelles publiques de la commune, vérifier au bon fonctionnement des distributeurs de sacs pour déjections canines
- Nettoyer l’emprise du marché
2) Sensibilisation des usagers du domaine public :
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
3) Transmettre au chef de service les besoins en matériels et produits
- Utilisation d’outillages électroportatifs
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
Conditions de travail:
- Temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, avec possibilité de mettre en place horaires d’été (6h00 / 13h00 du lundi au vendredi)
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaire équipé de sanitaires, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés.
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Débarrasser les trottoirs et espaces publics des encombrants, et déchets divers
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement la voirie, balayer, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuse)
- Vider les poubelles publiques de la commune, vérifier au bon fonctionnement des distributeurs de sacs pour déjections canines
- Nettoyer l’emprise du marché
2) Sensibilisation des usagers du domaine public :
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
3) Transmettre au chef de service les besoins en matériels et produits
- Utilisation d’outillages électroportatifs
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
Conditions de travail:
- Temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, avec possibilité de mettre en place horaires d’été (6h00 / 13h00 du lundi au vendredi)
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaire équipé de sanitaires, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Conduire un véhicule
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Utilisation d’outillages électroportatifs
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes demandées
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Savoirs-être :
- Sociable
- Discret et courtois
- Autonome et réactif
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Conduire un véhicule
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Utilisation d’outillages électroportatifs
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes demandées
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Savoirs-être :
- Sociable
- Discret et courtois
- Autonome et réactif
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467466473
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr.
Si vous êtes titulaire joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels.
Si vous êtes titulaire joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.