CHARGE(E) DE MISSION URBANISME ET HABITAT
Offre n° O034251121000410
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 TER RUE RENE CASSIN, Bédarieux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Grand Orb / 23 communes – 20 000 habitants – ville centre Bédarieux
Recherche un(e) chargé(e) de l’urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d’une instructrice des autorisations d’urbanisme et d’une aide administrative.
Le service assure actuellement l’instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d’urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l’animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire.
Recherche un(e) chargé(e) de l’urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d’une instructrice des autorisations d’urbanisme et d’une aide administrative.
Le service assure actuellement l’instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d’urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l’animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au pilotage des procédures en urbanisme (PLU, PLUi)
- Assistance administrative sur les procédures d’élaboration (PLUi) et d’évolution des documents d’urbanisme (PLU) actuellement en vigueur
- Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques
- Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH …
- Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage, des modèles et veille à leur bonne utilisation
Production d’analyse et intégration de données sur SIG
- Suivi des mises à jour des couches cartographiques notamment lors des différentes évolutions du document d’urbanisme (mises à jour, modifications, révisions)
- Suivi et actualisation des données sur les servitudes d’utilité publique
- Intégration des données sur le Geoportail de l’urbanisme
- Réalisation de cartographies, analyse des données (suivi évaluation des documents d’urbanisme, observation de l’occupation du sol)
Droit des sols (ADS)
Dans un objectif de polyvalence, vous pourrez être amené-e à assurer :
- Le renseignement du public sur les dossiers en cours d’instruction
- Instruction de dossiers ADS en renfort
- Participation à l’administration de l’outil cartographique cart@ds : Gestion et mise à jour, lien avec le support / éditeur, assistance des utilisateurs (communes, demandeurs) le cas échéant
Pour la partie habitat
Permis de louer
- Information du public sur le dispositif permis de louer
- Relation avec les communes, le technicien et le prestataire chargé des visites, le secrétariat de l’urbanisme,
- Rédaction des arrêtés
- Suivi des procédures de mise en œuvre des amendes
- Contribuer à l’amélioration des outils liés à cette mission
- Partenariat et transversalité avec les acteurs dédiés (CAF, DDTM, PHLV, ADIL, services internes...)
- Assistance administrative sur les procédures d’élaboration (PLUi) et d’évolution des documents d’urbanisme (PLU) actuellement en vigueur
- Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques
- Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH …
- Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage, des modèles et veille à leur bonne utilisation
Production d’analyse et intégration de données sur SIG
- Suivi des mises à jour des couches cartographiques notamment lors des différentes évolutions du document d’urbanisme (mises à jour, modifications, révisions)
- Suivi et actualisation des données sur les servitudes d’utilité publique
- Intégration des données sur le Geoportail de l’urbanisme
- Réalisation de cartographies, analyse des données (suivi évaluation des documents d’urbanisme, observation de l’occupation du sol)
Droit des sols (ADS)
Dans un objectif de polyvalence, vous pourrez être amené-e à assurer :
- Le renseignement du public sur les dossiers en cours d’instruction
- Instruction de dossiers ADS en renfort
- Participation à l’administration de l’outil cartographique cart@ds : Gestion et mise à jour, lien avec le support / éditeur, assistance des utilisateurs (communes, demandeurs) le cas échéant
Pour la partie habitat
Permis de louer
- Information du public sur le dispositif permis de louer
- Relation avec les communes, le technicien et le prestataire chargé des visites, le secrétariat de l’urbanisme,
- Rédaction des arrêtés
- Suivi des procédures de mise en œuvre des amendes
- Contribuer à l’amélioration des outils liés à cette mission
- Partenariat et transversalité avec les acteurs dédiés (CAF, DDTM, PHLV, ADIL, services internes...)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Droit de l’Urbanisme et de l’Environnement
• Maîtrise indispensable des outils SIG (Qgis) et bureautique
• Traitement et analyse de données
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et d’animation
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Force de proposition
Est un plus :
• connaissance milieu et des compétences des collectivités territoriales
• Expérience dans un poste similaire
• Droit de l’Urbanisme et de l’Environnement
• Maîtrise indispensable des outils SIG (Qgis) et bureautique
• Traitement et analyse de données
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et d’animation
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Force de proposition
Est un plus :
• connaissance milieu et des compétences des collectivités territoriales
• Expérience dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467235405
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.