Responsable du service partenariats grands évènements sportifs et sport professionnel (F/H)

Offre n° O034251124000207
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes une femme ou un homme de dialogue, ouvert aux innovations en matière de gestion de projet, vous avez une bonne connaissance des politiques publiques du sport, des enjeux actuels des perspectives et des acteurs.

Vous soutiendrez le sport pour tous, le sport de haut niveau et les manifestations sportives dont l'audience et les retombées médiatiques présentent un intérêt national ou international ou participent à la promotion et à la cohésion du territoire.

Vous participerez activement au développement des partenariats avec le tissu associatif métropolitain, l’éducation nationale et les clubs professionnels afin de soutenir la pratique sportive pour tous et le dynamisme de la Métropole de Montpellier en matière de sport de haut niveau.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Contribuer au développement des évènementiels sportifs de la Métropole et organiser, en transversalité avec tous les partenaires, leur organisation opérationnelle, administrative et financière
- Manager l’équipe de 12 collaborateurs et développer une culture de l’évaluation de l’activité
- Coordonner le suivi des partenariats, et plus particulièrement la partie administrative, en participant à la conception des actions et en veillant à leur exécution et évaluation (appels à projet, convention de partenariat)
- Etre à l’appui des partenaires et associations du territoire
- Piloter et faire évoluer l’offre de grands évènements sportifs sur le territoire
- Etre force de proposition pour la définition d’actions à destination du sport de haut niveau
- Dynamiser les actions de coopération avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
- Attaché Territorial - Poste ouvert au détachement
- Vous avez une expérience significative en management
- Vous maitrisez le cadre règlementaire des contrats de partenariat, les règles budgétaires des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique des marchés publics.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.