CHARGE (E) DE COMMISSIONS
Offre n° O034251126000640
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle, chargé de la gestion des commissions, des groupes de travail et des contentieux, en lien avec les services opérationnels et fonctionnels
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Préparer et suivre les commissions municipales et extra-municipales dans le respect du calendrier et des procédures mises en place : préparation des ordres du jour avec le président de commission, suivi des sessions, rédaction des comptes-rendus et des notes d'ambiance ;
Assurer le relai entre les services et les commissions (centralisation, formalisation, contrôle) ;
Coordonner le suivi des questions soulevées par les Elus en liaison avec l'ensemble des Services ainsi que le suivi des conclusions/avis des commissions ;
Apporter un conseil et une expertise juridiques sur les actions et actes produits par les services de la collectivité.
Missions annexes :
Apporter un appui à la gestion des représentations dans les organismes extérieurs ;
En cas de surcharge d'activité, participer à la préparation des conseils municipaux.
Préparer et suivre les commissions municipales et extra-municipales dans le respect du calendrier et des procédures mises en place : préparation des ordres du jour avec le président de commission, suivi des sessions, rédaction des comptes-rendus et des notes d'ambiance ;
Assurer le relai entre les services et les commissions (centralisation, formalisation, contrôle) ;
Coordonner le suivi des questions soulevées par les Elus en liaison avec l'ensemble des Services ainsi que le suivi des conclusions/avis des commissions ;
Apporter un conseil et une expertise juridiques sur les actions et actes produits par les services de la collectivité.
Missions annexes :
Apporter un appui à la gestion des représentations dans les organismes extérieurs ;
En cas de surcharge d'activité, participer à la préparation des conseils municipaux.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des attachés
Savoirs et Savoir Faire :
Formation juridique en droit public
Expérience similaire souhaitée
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en mode projet
Sens du service public
Connaissances :
Des collectivités territoriales et du fonctionnement d’une commune : maîtrise du règlement intérieur et de la composition de l'assemblée délibérante ;
Des services de l'Etat ;
De la vie politique locale ;
Des logiciels bureautiques.
Savoir-être :
Discrétion
Maîtrise de soi
Rigueur
Disponibilité
Sens de l'organisation et de la communication
Capacité d'anticipation
Esprit d'équipe et de collaboration avec les services
Savoirs et Savoir Faire :
Formation juridique en droit public
Expérience similaire souhaitée
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en mode projet
Sens du service public
Connaissances :
Des collectivités territoriales et du fonctionnement d’une commune : maîtrise du règlement intérieur et de la composition de l'assemblée délibérante ;
Des services de l'Etat ;
De la vie politique locale ;
Des logiciels bureautiques.
Savoir-être :
Discrétion
Maîtrise de soi
Rigueur
Disponibilité
Sens de l'organisation et de la communication
Capacité d'anticipation
Esprit d'équipe et de collaboration avec les services
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet (35, 36 ou 39 heures/semaine), possibilité d’ATT et de télétravail
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Pour toutes précisions sur le poste :
S. MELLITI, responsable du pôle ressources : 04 67 07 83 00
Date limite de réception des candidatures : 1er février 2026 (jury : semaines 6 et 7)
Poste à temps complet (35, 36 ou 39 heures/semaine), possibilité d’ATT et de télétravail
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Pour toutes précisions sur le poste :
S. MELLITI, responsable du pôle ressources : 04 67 07 83 00
Date limite de réception des candidatures : 1er février 2026 (jury : semaines 6 et 7)
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
