Gardiens des halles et marchés
Offre n° O034251127000080
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gardien des halles veille au bon fonctionnement des halles, il assure la première interface de la Ville avec les commerçants.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bon fonctionnement des halles:
• Gérer les ouvertures et les fermetures
• Relever les anomalies techniques et transmettre les informations à la cellule technique
• Accueillir les entreprises prestataires
• Accueillir les usagers
• Contrôle de la gestion technique des bâtiments : vérification des températures, ouverture des ouvrants en hauteur pour la régulation thermique du bâtiment (Halles Laissac)
Assurer les relations avec les commerçants:
• Faire respecter le règlement par les commerçants et si nécessaire établir des rapports à destination de sa hiérarchie
• Distribuer les courriers, notes de la Ville et collecter les documents
• Veiller à la bonne installation des commerçants, artisans sur le site
• Elaborer des rapports d’activité journaliers
• Vérification des marchandises (respect de l’affectation commerciale), les débordement de métrage.
Contrôle de la propreté de la collecte:
• Vérification de la collecte à partir d’une fiche journalière
• Relever et contrôler les anomalies si nécessaire
• Gérer les ouvertures et les fermetures
• Relever les anomalies techniques et transmettre les informations à la cellule technique
• Accueillir les entreprises prestataires
• Accueillir les usagers
• Contrôle de la gestion technique des bâtiments : vérification des températures, ouverture des ouvrants en hauteur pour la régulation thermique du bâtiment (Halles Laissac)
Assurer les relations avec les commerçants:
• Faire respecter le règlement par les commerçants et si nécessaire établir des rapports à destination de sa hiérarchie
• Distribuer les courriers, notes de la Ville et collecter les documents
• Veiller à la bonne installation des commerçants, artisans sur le site
• Elaborer des rapports d’activité journaliers
• Vérification des marchandises (respect de l’affectation commerciale), les débordement de métrage.
Contrôle de la propreté de la collecte:
• Vérification de la collecte à partir d’une fiche journalière
• Relever et contrôler les anomalies si nécessaire
Profils recherchés
Savoirs faire:
- Maitrise des outils bureautiques, Excel
- Informer la hiérarchie
- Gestion de conflits
- Accueil du public, médiation
Savoirs:
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Cadre juridiques des activités de surveillance
- Règlementation sanitaire
Savoirs être:
Dynamique, rigoureux, disponible, autonome, sens de l’initiative et du travail en équipe, qualités relationnelles, discrétion.
- Maitrise des outils bureautiques, Excel
- Informer la hiérarchie
- Gestion de conflits
- Accueil du public, médiation
Savoirs:
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Cadre juridiques des activités de surveillance
- Règlementation sanitaire
Savoirs être:
Dynamique, rigoureux, disponible, autonome, sens de l’initiative et du travail en équipe, qualités relationnelles, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation avant la date de clôture de l'annonce, le 28/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.