assistant technicien du spectacle
Offre n° O034251201000021
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur, de son adjoint et du responsable technique des établissements culturels, vous :
• Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune.
• Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune.
• Aidez à la résolution des problèmes techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles
• Veillez et participez à l’entretien courant du matériel technique et effectuez les travaux d’entretien
• Assurez la surveillance des différentes installations et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs
• Accueillez et renseignez les usagers
• Aidez à la résolution des problèmes techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles
• Veillez et participez à l’entretien courant du matériel technique et effectuez les travaux d’entretien
• Assurez la surveillance des différentes installations et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs
• Accueillez et renseignez les usagers
Profils recherchés
• Connaissance de l’utilisation, du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel).
• Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissances des procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé)
• Permis de conduire B
• ACES R489 et R486 appréciés
• Habilitation électrique et habilitation au travail en hauteur
• Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissances des procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé)
• Permis de conduire B
• ACES R489 et R486 appréciés
• Habilitation électrique et habilitation au travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées)
Modalités
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Date de début souhaitée : 01/02/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er/01/2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants -
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées)
Modalités
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Date de début souhaitée : 01/02/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er/01/2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants -
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.