Agent spécialisé de médiathèque
Offre n° O034251205000875
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/04/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Médiathèque André Malraux, sous l'autorité du responsable du Bureau Collections, vous assurez l'accueil du public, vous mettez matériellement les documents à disposition du public et vous promouvez les collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, renseignement et orientation du public en prenant en compte la démarche qualité et en conformité avec le règlement public de la médiathèque,
Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : automates, écrans de recherche, photocopieurs,portail...,
Surveillance des espaces publics,
Réalisation des opérations de prêts et des opérations d'inscription,
Règlement des litiges sur les emprunts,
Participation aux acquisitions sous le contrôle d'un responsable documentaire,
Traitement des documents (réception, exemplarisation...),
Rangement des documents, voire déplacements des documents,
Appui logistique et participation aux actions culturelles,
Valorisation des collections sur place, en ligne et lors des actions culturelles,
Conception, mise en oeuvre et réalisation des animations du pôle Enfance,
Acquisitions des documents Petite enfance, des CD audio enfance et des livres sonores musicaux,
Référent Périodiques du Pôle Enfance,
Référent équipement multimédia pour le pôle Enfance,
Participation au groupe Animation de l'espace ludique/jeux.
Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : automates, écrans de recherche, photocopieurs,portail...,
Surveillance des espaces publics,
Réalisation des opérations de prêts et des opérations d'inscription,
Règlement des litiges sur les emprunts,
Participation aux acquisitions sous le contrôle d'un responsable documentaire,
Traitement des documents (réception, exemplarisation...),
Rangement des documents, voire déplacements des documents,
Appui logistique et participation aux actions culturelles,
Valorisation des collections sur place, en ligne et lors des actions culturelles,
Conception, mise en oeuvre et réalisation des animations du pôle Enfance,
Acquisitions des documents Petite enfance, des CD audio enfance et des livres sonores musicaux,
Référent Périodiques du Pôle Enfance,
Référent équipement multimédia pour le pôle Enfance,
Participation au groupe Animation de l'espace ludique/jeux.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC,
Connaissance des bases de la bibliothéconomie et du règlement de la médiathèque,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Intérêt pour les domaines d'acquisition,
Habitude d'évaluer son travail à l'aide d'outils (tableaux de bord, indicateurs),
Adaptabilité, polyvalence,
Fort intérêt pour le service au public et la médiation,
Bonnes aptitudes relationnelles,
Permis B indispensable (déplacements éventuels),
Bonne condition physique, aptitude au port de charges,
Absence d'allergie à la poussière.
Connaissance des bases de la bibliothéconomie et du règlement de la médiathèque,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Intérêt pour les domaines d'acquisition,
Habitude d'évaluer son travail à l'aide d'outils (tableaux de bord, indicateurs),
Adaptabilité, polyvalence,
Fort intérêt pour le service au public et la médiation,
Bonnes aptitudes relationnelles,
Permis B indispensable (déplacements éventuels),
Bonne condition physique, aptitude au port de charges,
Absence d'allergie à la poussière.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.