Technicien travaux sécurité (F/H)
Offre n° O034251208000211
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Acteur essentiel de la sécurité et de la sûreté du patrimoine, le technicien travaux sécurité contribue chaque jour à la protection des personnes et à la fiabilité des équipements. À l’interface entre expertise technique, réglementation et exploitation des bâtiments, il intervient sur un périmètre varié et stratégique, où la rigueur et l’anticipation sont déterminantes.
Acteur essentiel de la sécurité et de la sûreté du patrimoine, le technicien travaux sécurité contribue chaque jour à la protection des personnes et à la fiabilité des équipements. À l’interface entre expertise technique, réglementation et exploitation des bâtiments, il intervient sur un périmètre varié et stratégique, où la rigueur et l’anticipation sont déterminantes.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et performance des équipements de sécurité / sûreté
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (incendie, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès…).
- Organiser et suivre la maintenance préventive et réglementaire avec les prestataires.
- Gérer les incidents techniques et veiller à la mise à jour des outils de suivi (GMAO, bases patrimoniales).
- Contribuer aux diagnostics techniques et accompagner les équipes internes sur les sujets sécurité / sûreté.
Élaboration et pilotage des marchés de maintenance
- Préparer les pièces techniques des consultations et analyser les offres.
- Suivre la passation et l’exécution des marchés publics liés à la sécurité et à la sûreté.
- Gérer les contrats d’entretien et exploiter les rapports de vérification.
- Planifier et faire réaliser les travaux correctifs ou de mise en conformité.
Suivi opérationnel de la sûreté des sites
- Intervenir sur les incidents liés aux équipements de sûreté.
- Coordonner l’intervention des entreprises spécialisées et suivre les travaux réalisés.
- Participer à l’organisation de l’astreinte bâtimentaire.
- Assurer la traçabilité des interventions et maintenir une veille réglementaire.
Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
- Assurer l’engagement et le suivi des dépenses liées aux travaux (bons de commandes, factures).
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (incendie, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès…).
- Organiser et suivre la maintenance préventive et réglementaire avec les prestataires.
- Gérer les incidents techniques et veiller à la mise à jour des outils de suivi (GMAO, bases patrimoniales).
- Contribuer aux diagnostics techniques et accompagner les équipes internes sur les sujets sécurité / sûreté.
Élaboration et pilotage des marchés de maintenance
- Préparer les pièces techniques des consultations et analyser les offres.
- Suivre la passation et l’exécution des marchés publics liés à la sécurité et à la sûreté.
- Gérer les contrats d’entretien et exploiter les rapports de vérification.
- Planifier et faire réaliser les travaux correctifs ou de mise en conformité.
Suivi opérationnel de la sûreté des sites
- Intervenir sur les incidents liés aux équipements de sûreté.
- Coordonner l’intervention des entreprises spécialisées et suivre les travaux réalisés.
- Participer à l’organisation de l’astreinte bâtimentaire.
- Assurer la traçabilité des interventions et maintenir une veille réglementaire.
Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
- Assurer l’engagement et le suivi des dépenses liées aux travaux (bons de commandes, factures).
Profils recherchés
• Diplôme de technicien supérieur dans le domaine du bâtiment (avec idéalement une qualification en sécurité incendie et/ou sûreté) ;
• Permis B indispensable (déplacements fréquents) ;
• Rigueur et sens de l’organisation, bonnes qualités relationnelles et travail en équipe, esprit d’analyse et confidentialité ;
• Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B) – Poste ouvert au détachement.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents) ;
• Rigueur et sens de l’organisation, bonnes qualités relationnelles et travail en équipe, esprit d’analyse et confidentialité ;
• Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B) – Poste ouvert au détachement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467136217
Informations complémentaires
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2025-179).
La commission de recrutement est planifiée deuxième quinzaine de janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Laure MERCIER – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 62 17 – laure.mercier@montpellier.fr
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Cyrille RAFFIN – Directeur Délégué à la Rénovation et Maintenance des Bâtiments – 04 67 34 70 73 – cyrille.raffin@montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée deuxième quinzaine de janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Laure MERCIER – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 62 17 – laure.mercier@montpellier.fr
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Cyrille RAFFIN – Directeur Délégué à la Rénovation et Maintenance des Bâtiments – 04 67 34 70 73 – cyrille.raffin@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.