agent d'accueil et de maintenance des équipements culturels
Offre n° O034251212000027
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordinateur et du responsable de la régie technique, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et du matériel du service.
Vous assurez la surveillance des différentes installations et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs.
Vous assurez la surveillance des différentes installations et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion
• Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales
• Réalisation de travaux de première maintenance des locaux
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune
• Montage et mise en œuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations
• Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur
• Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales
• Réalisation de travaux de première maintenance des locaux
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune
• Montage et mise en œuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations
• Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur
Profils recherchés
• Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé)
• Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle
• Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles
• Permis de conduire B
• Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé)
• Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle
• Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles
• Permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Poste à temps complet – adjoint technique
Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end - soirées)
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 janvier 2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Poste à temps complet – adjoint technique
Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end - soirées)
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 janvier 2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.