Chef d'équipe systèmes et réseaux (H/F)
Offre n° O034251212000450
Publiée le 13/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources, vous intégrez la direction systèmes d'information, composée de 10 agents, pour occuper ce nouveau poste lié à une évolution du service.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques).
- Animer et piloter l'équipe
Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires
Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne
Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés
Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.)
Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité
- Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes)
Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels
Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive
- Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement
- Assurer des conseils aux utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques
- Réaliser une veille technologique
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques).
- Animer et piloter l'équipe
Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires
Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne
Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés
Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.)
Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité
- Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes)
Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels
Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive
- Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement
- Assurer des conseils aux utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques
- Réaliser une veille technologique
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle ressources, vous intégrez la direction systèmes d'information, composée de 10 agents, pour occuper ce nouveau poste lié à une évolution du service.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques).
- Animer et piloter l'équipe
Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires
Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne
Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés
Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.)
Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité
- Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes)
Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels
Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive
- Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement
- Assurer des conseils aux utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques
- Réaliser une veille technologique
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques).
- Animer et piloter l'équipe
Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires
Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne
Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés
Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.)
Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité
- Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes)
Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels
Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive
- Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement
- Assurer des conseils aux utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques
- Réaliser une veille technologique
Profils recherchés
TALENT RECHERCHE
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois d'adjoint technique, agents de maîtrise ou technicien.
Vous avez une formation dans le domaine informatique.
Vous disposez d'un leadership affirmé et avez une capacité à fédérer une équipe et organiser le travail
Vous êtes réactif face aux situations d'urgences.
Vous savez gérer des projets en transversalité.
Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers.
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
Lieu de travail à Gignac
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Astreintes d'exploitation le week-end
Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Poste soumis aux astreintes techniques rémunérées
Fiche de poste disponible sur demande
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 septembre 2025
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois d'adjoint technique, agents de maîtrise ou technicien.
Vous avez une formation dans le domaine informatique.
Vous disposez d'un leadership affirmé et avez une capacité à fédérer une équipe et organiser le travail
Vous êtes réactif face aux situations d'urgences.
Vous savez gérer des projets en transversalité.
Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers.
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
Lieu de travail à Gignac
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Astreintes d'exploitation le week-end
Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Poste soumis aux astreintes techniques rémunérées
Fiche de poste disponible sur demande
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.